非公開ユーザー
株式会社ビーグローバル|人材|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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直感的に、誰が触ってもすぐに馴染むUI
良いポイント
もともとスプレッドシートで管理していたので、入力の工数がかかっていたことと、数値管理と進捗管理がスムーズにできていないことが課題でした。
オペレーションを行う人事アシスタントの業務委託を1名入れていたのですが、HERPを入れることによりフルタイム1名分の人件費を削減することができました。
改善してほしいポイント
面談や面接のフェーズがカスタマイズできないので、追加や削除ができるようになってほしい。
応募から取り込まれるまでのタイムラグを短縮してほしい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
エントリーが発生するたびに、スプレッドシートに転記していましたが、その作業が一切なくなりました。
その作業だけで週3時間ほど時間ができ、スカウト業務など本質的な業務へ時間をかけられるようになりました。
また、今どのフェーズに何人いるのか、タイムラインに載っている候補者数がすぐにわかるので、
目標達成までに次に何のアクションをするべきかが明確になりました。
歩留まりも簡単に出すことができるので、分析する回数が増え、数値改善施策をはやいPDCAで回せるようになりました。
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得田 桃子
株式会社HERP|ソフトウェア・SI|その他一般職|20-50人未満
レビューのご投稿、誠にありがとうございます! 多岐にわたる経路からの応募情報の一元化をうまく行い、採用業務の負担を軽減されているようで何よりです。 また、データ分析による改善・施策の立案に貢献できているとの旨お伺いでき、大変嬉しいです。 いただいた改善ポイントも今後のサービス開発に活かして参ります。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。