PORTERSの製品情報（特徴・導入事例）

PORTERSのITreview最新受賞実績

• 
  Grid Award 2026 Summer 人材紹介管理システム部門 Leader (5年連続)

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• 
  Grid Award 2026 Summer 人材派遣管理システム部門 Leader

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• The Best Software by Category 2026 人材紹介管理システム部門

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※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

PORTERSの機能一覧

PORTERSを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、PORTERSを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー
株式会社プロパティキャリアネクスト｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日： 2026年08月17日
マルチタスクな人材紹介事業の経営を力強く支えるサービス
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
・CS担当の方が優秀で、伴走してくれ、スピーディーな対応（担当の方が変わっても変わらない支援力を提供してくれる）
・人材事業に専門特化したサービスで、実務を深く理解した仕組みがある
・アップデートによりコンプライアンスや機能面が充実している
改善してほしいポイント
・AIとの連携によるさらに高い効率性
・機能が多く、テキスト以外にチャットボットや動画でのガイダンスが可能
・求人企業側の共通利用（ATS化）によるシームレスな環境とプラットフォーム化
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
候補者・求人・選考進捗など、人材紹介事業における多岐にわたる業務を一元管理しています。特に、日々発生する多数のタスクや進捗を可視化することで、対応漏れを防ぎながら業務効率を高めています。また、個人情報管理をはじめとしたコンプライアンス遵守、成約後の請求・支払管理まで一連の業務をシステム上で管理できるため、少数精鋭の組織でも高い生産性と管理水準を両立できています。
検討者へお勧めするポイント
人材紹介事業をやるなら、使わないと損です。長く利用すればするほど、毎月のアカウントコストを投資として活かせます。
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非公開ユーザー
ＵＴエージェント株式会社｜人材｜製造・生産技術｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日： 2026年08月12日
業務効率が大幅に向上しました
人材派遣管理システムで利用
良いポイント
他社システムや外部サイトとの連携が非常にスムーズで、これまで手作業で行っていた業務を自動化・簡略化でき、大幅な業務効率アップに繋がっています。
また、自社の運用フローに合わせて項目や設定を細かくカスタマイズできるため、自社に最適な仕様で運用できる点も大変重宝しています。
導入時だけでなく、運用開始後も担当者様のサポート体制が非常に手厚く、不明点や質問が生じた際も即時に丁寧なご対応をいただけるため、安心して利用を続けられています。システム面の利便性はもちろん、伴走してくれるサポートの迅速さにも大変満足しております。
改善してほしいポイント
現状の機能とサポート体制で大変助かっております。今後は、連携できる外部サイトやツールの種類がさらに増え、最新のAIを活用した自動化機能のアップデートなどが実装されれば、より一層業務効率化が進むのではないかと期待しております
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・自社フローとシステム仕様の不一致
自社の運用に合わせて画面や項目をカスタマイズできたため、無理のない業務フローを構築できました。
・システム運用時のトラブル・疑問による不調や停滞
疑問点が生じても担当者様が即時対応してくれるため、作業が滞る時間を最小限に抑えられました。
検討者へお勧めするポイント
自社の運用に合わせて細かく設定をカスタマイズできる柔軟性と、他サイトとのスムーズな連携による業務効率化が大きな魅力です。何より担当者様のサポートが非常に丁寧で、不明点も即時に解消していただけるため、導入後も安心して運用できます。「自社に合ったシステムを構築したい方」や「サポート体制を重視したい方」に自信を持ってお勧めできます。
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連携して利用中のツール
• SOKUMEN
• Mico En...
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マーケティング部
OFFICIAL VENDER
ポーターズ株式会社
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます！ 外部サイト・ツールとの連携や、自社の運用フローに合わせた細かなカスタマイズについて、具体的にご評価いただきありがとうございます。手作業の自動化・簡略化による業務効率化に加え、導入後も担当者のサポートによって安心して運用いただけているとのお声を、大変ありがたく拝見いたしました。 また、今後の外部連携の拡充やAIを活用した自動化機能についても、期待をお寄せいただきありがとうございます。いただいたご期待に応えられるよう、より便利で使いやすいサービスを目指してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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マーケティング部
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ポーターズ株式会社
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます！ 外部サイト・ツールとの連携や、自社の運用フローに合わせた細かなカスタマイズについて、具体的にご評価いただきありがとうございます。手作業の自動化・簡略化による業務効率化に加え、導入後も担当者のサポートによって安心して運用いただけているとのお声を、大変ありがたく拝見いたしました。 また、今後の外部連携の拡充やAIを活用した自動化機能についても、期待をお寄せいただきありがとうございます。いただいたご期待に応えられるよう、より便利で使いやすいサービスを目指してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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非公開ユーザー
人材｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日： 2026年08月07日
応募者管理が優れている
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
多くの応募者を管理していく中で使いやすいようにカスタマイズできるので、使用していく中で管理したい項目が増えたり変わったとしても、ポーターズで使いやすく管理でき、また細かく応募者を検索できることがとてもいいなと思いました。
改善してほしいポイント
Googleのサーバの関係もあるが、一括で100人、200人にメールを送付できないのは少し不便だが、普段使いでは困らないと思います。メールを一括で送信できる件数が増えたらいいなと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
多くの応募者を管理していく中で「日本人」と「外国人」を分けて管理したいという要望が出たとき、項目に国籍を追加して管理できるようになり、業務が円滑に進み、業務効率に繋がった。
検討者へお勧めするポイント
応募者等を細かく管理していきたい企業にとって、使いやすく便利だと思います。
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連携して利用中のツール
• Mico En...
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マーケティング部
OFFICIAL VENDER
ポーターズ株式会社
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます！ 多くの応募者を管理する中で、必要な項目を追加・変更しながら自社に合わせて活用いただける点や、細かな条件での検索についてご評価いただきありがとうございます。実際にご要望に合わせて項目を追加し、業務の円滑化・効率化につながったとのお声も、大変参考になりました。 また、一括メールの送信件数についても具体的なご意見をありがとうございます。より多くの場面で快適にご利用いただけるよう、今後のサービス改善の参考とさせていただきます。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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マーケティング部
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ポーターズ株式会社
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます！ 多くの応募者を管理する中で、必要な項目を追加・変更しながら自社に合わせて活用いただける点や、細かな条件での検索についてご評価いただきありがとうございます。実際にご要望に合わせて項目を追加し、業務の円滑化・効率化につながったとのお声も、大変参考になりました。 また、一括メールの送信件数についても具体的なご意見をありがとうございます。より多くの場面で快適にご利用いただけるよう、今後のサービス改善の参考とさせていただきます。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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