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PORTERS
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ポーターズ株式会社

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ベンダーが選ぶピックアップレビュー
投稿日:2019年06月18日
user
鈴木 宏昭
  • 企業所属 確認済
  • KANAEアソシエイツ株式会社
  • 経営・経営企画職
  • IT管理者
  • 人材
  • 20人未満
人材紹介会社の基幹システムとして秀逸
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

自社の業務フローや営業戦略に合わせて自由自在にシステムを設計することが出来ます。使い勝手がよく、業務変更の際のシステム変更も簡単にできます。
自社に合わせて設計できる営業支援システムは他にも多数ありますが、HRBCは特に人材ビジネス向けに開発されていて、ポーターズ社が長年にわたって蓄積したノウハウが散りばめられていて、人材業にとっては業務アプリとして大変優れています。
これを基幹システムとして採用することによって業務を「型化」「標準化」することが出来るので、新入社員も短期間で戦力化するほか、社員の能力や癖に左右されることなくお客様に一定レベルのサービスをお約束することが可能になります。
中小エージェントにとってとりわけありがたいことは、大量の個人情報を堅牢なサーバーによってクラウド上で保管して頂けることです。自社ホームページと接続すれことも出来て、ホームページから登録されたお客様の情報を暗号化したうえでHRBCのクラウドに直接保管することも出来ます。中小企業が自社でこれだけのセキュリティーを実現するとなれば大変なことです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

HRBCは基幹システムですから、全ての業務プロセスが記録されているわけです。したがってHRBCを使えば簡単にKPI管理ができるはずです。
HRBCには優れたレポーティング機能がついているためデータの抽出は容易ですが、マネジメントの為にはダウンロードしたデータを加工する必要があります。
もし今後HRBCがマネジメントシステムを実装すれば(コンサルタント一人一人の業務を量と率の面で可視化することを容易にしたならば)人材業界全体が底上げされることは間違いありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

私は以前大手人材会社に勤務しておりましたが、中小エージェントに転職した後も大手にいた時と同等またはそれ以上の良好なシステム環境で働くことが可能になっています。結果として大手企業にもまったく劣らない、お客様にとって価値あるサービスを実現できております。
HRBCと同等のシステムを自社で開発しようとすれば相当のコストがかかると思われ、本当に安価でご提供いただいていると感謝しています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

優れたシステムですが、自由に設計できる分、「どのように設計するべきか」を考えることが出来る人材ビジネスの業務フローに精通した人がいると運用がうまくいきます。
そうでない場合は、ポーターズ社にサポートを求めるといいでしょう。ポーターズ社の社員の方々は大変協力的なので、いつも大変助かっております。

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投稿日:2023年03月06日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 経営・経営企画職
  • 導入決定者
  • 人材
  • 20人未満
  • 契約タイプ 有償利用
利用について
良いポイント

優れている点・好きな機能
・求職者の進捗が管理できる
・求人案件がCSVで他のサイトに掲載できる
その理由
・まとめて見れる点
・ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、DODA Xを使用していますが
 求人案件を2つ転載できる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・最初の機能で基本的な部分は設定してて欲しい
その理由
・基本的な部分も自分で設定しないといけない

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・求人票の作成
課題に貢献した機能・ポイント
・求人票をわざわざ作成しなくてもよくなった

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投稿日:2023年03月06日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 20人未満
顧客管理に優れたシステム
良いポイント

優れている点・好きな機能
・レイアウトのカスタマイズ
・求人票の作成
その理由
・自身がよく使う項目、不要な項目を自由度高くカスタマイズができる
・これまで手作業で行っていた求人票作成がボタンひとつで作成可能

改善してほしいポイント

サブリストで添付ファイルをアップする際に、一つずつでしかアップできない点。
まとめてアップロードできると業務短縮になり助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまで求職者の情報をエクセルで管理していましたが、管理できる内容やレイアウトに限界があり、余計な時間を要していました。ポーターズの導入で時間短縮に繋がりました。

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投稿日:2022年12月08日
利用用途:
user
黒澤 雄
  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • 株式会社ネオキャリア
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 1000人以上
  • 契約タイプ 有償利用
人材系の営業システム
良いポイント

優れている点・好きな機能
・設定が追加できるため自分たちのオリジナリティのあるツールが作れる
・アクション件数などメンバー別でも管理できるため営業管理が簡単にできる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・設定をミスしてしまうとごちゃごちゃする
・
その理由
・設定を変えることができるのだがしっかりと将来的にどう使っていくといったビジョンがないとただいらない項目が増えてしまいごちゃごちゃする。
・もう少しシンプルな作りにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・アクティビティに履歴が残せるため営業進捗、企業へのアプローチ進行度が誰でも把握できる
課題に貢献した機能・ポイント
・以前はエクセルを利用し顧客管理を行っており属人的な管理になり進捗度合いが把握できていなかったHRBCでは全メンバーに共有できるため顧客トラブルが解消できた

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投稿日:2022年09月02日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • その他一般職
  • ユーザー(利用者)
  • 経営コンサルティング
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
基本的な一括管理は申し分ない
良いポイント

企業、そこに紐づく求人、応募者が一括管理でき、応募者と求人を紐づけて進捗管理も可能。
人材紹介事業での基本的な使い方はでき、また利用料金も他サービスに比べて安価なため、初動として取り入れるのは申し分がないサービスです。
ただ見た目のスマートさなどはなく、ただただまじめなシステムという感じなので、視覚的・感覚的なシステムを取り入れたいという要望には応えにくいかも。
でも使えば使うほど、研究すればするほどいろんな機能が出てきます

改善してほしいポイント

機能がいっぱいあるはずなのですが、認識しづらい。
こういうことがやりたいな、やり方がわからないなと思ったときはいの一番にカスタマーセンターへご連絡してうかがうのでそこがかなりスムーズなのですが、一人でどうにかしようとするとかなり迷路。
マニュアルだけでも感覚的にできそうなものがあるといいと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

応募者の情報をすべて一元化したかったため、基本的な情報やご本人の思考~なぜ応募してくれたのかというマーケ的視点まで、幅広く管理することが可能でした。
CSVで入れる際もマッピングがわかりやすいため、機械的になるまでのスピードが速かったです。

検討者へお勧めするポイント

事業立ち上げなどの導入フェーズでお勧めできる。
シンプルで無駄のないシステムなのでしっかり管理保守する人がいれば迷いなく利用可能

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投稿日:2022年09月01日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 社内情報システム(開発・運用管理)
  • IT管理者
  • ソフトウェア・SI
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
汎用的でカスタマイズ性に優れたマッチングシステム
良いポイント

画面やデータ項目の追加・変更がGUIで直感的に操作でき、柔軟性が高いシステムです。
カスタマイズの難易度が低いため、ちょっとした修正であれば現場のメンバーでも可能です。業務改善のスピードが落ちるようなことがありません。一方で、カスタマイズ可能な対象のアクセス制限なども細かく設定できるため、知らない間に壊れてしまうような事態も防げます。独自性の高い弊社の業務においても、問題なく活用できています。

改善してほしいポイント

汎用性が高い反面、どのようなデータでも登録できてしまうため、入力制限の仕組みがあると大変ありがたいです。
例えば項目Aがxxxの場合に、項目Bの入力を必須にする、など。
また、データ登録・更新時の関係者への通知機能が強化されると大変ありがたいです。担当者・所有者に変更点がメールされるなど。機能追加を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

必要な入力項目が利用者全員で共有できるため、業務の変更を現場に適用することが容易です。エクセル等で管理していては担当者によってバラバラな管理になっていたと思います。

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投稿日:2022年09月01日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 300-1000人未満
  • 契約タイプ 有償利用
使いやすくなりました
良いポイント

NewListView形式になって非常に使いやすくなった。特にソートで並べ方が一瞬で変えられたり、進捗の数や状況の視認性が上がったのがとても分かりやすく、現状把握のスピードが上がりました。検索条件を保存できるのでメンバーごとやチームごとの状況もボタン一つで変えられて、マネジメントにも便利です。

改善してほしいポイント

面談実施日での検索ができるようになるとより良いです。また、以前はgメールと連携していて、ポーターズを介入せずgメールから送信したメールもポーターズに記録が残るような仕組みでしたが、今は連携が切れてしまったので、そこが復活すると過去の取引が分かって良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

テンプレートをパターン分けで種々作成して、直接ポーターズからメールを送れるようにすることで、各メンバーが状況に応じて一からメール文を作る作業がなくなったので、1日1〜1.5時間程度の業務効率化に繋がりました。

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投稿日:2022年08月31日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • その他専門職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 20-50人未満
  • 契約タイプ 有償利用
エージェント未経験者でも簡単かつ効率的に活用できます!
良いポイント

優れている点・好きな機能
・企業、部門、選考フェーズ等それぞれ毎にご相談者の状況をリアルタイムで反映できる点
・簡単に色々な項目別にリスト化できる点
その理由
・管理がしやすくPORTERSのみで完結できるため
・他社員と状況共有して議論・行動に移せるため

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・特になし。使用して3か月以上経過しているが、不満はない。定期的にアップデートもされ、ますます良くなっている。

その理由
・上記につき特になし

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・ご相談者の選考状況を一元管理でき、作業時間を効率化することができた

課題に貢献した機能・ポイント
・選考プロセスの登録

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投稿日:2022年08月31日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • その他サービス
  • 300-1000人未満
  • 契約タイプ 有償利用
サポートが手厚く自走できるまで伴走してくれる
良いポイント

機能が使いやすい点もあるが、導入後自走までのフォローが手厚く、何度も打ち合わせの時間を設けていただいた。
製品を選ぶ上で非常に重要だと感じた。

改善してほしいポイント

帳票のテンプレート登録の方法がもう少しわかりやすいとなお便利です。
しかしCSが手厚いため質問に答えてくれるので大きな問題はありません。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまで求職者情報と求人情報をアナログ式に管理していたため、大幅な工数削減につながった。
外部エージェントDBとの連携も行えるため非常に便利

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投稿日:2022年08月25日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 20人未満
乗り換えて正解でした
良いポイント

他社からの乗り換えで導入されたのがportersでした。
当社は人材紹介ビジネスを業務としていますが、その基幹システムを入れ替えるのですから相当心配しておりました。
しかし、それは杞憂に終わりました。
これまでの顧客データをはじめとする重要データの移行もすんなりでき、使いはじめてみればキャンディデートの取り込みから進捗管理、請求書の発行まで必要な作業は全てできてしまいびっくりです。
デフォルトの文字が小さく、大きくしても立ち上げるたびに戻ってしまう点や必要とする機能がどうすれば使えるのかが分かりづらいのが欠点以外は、文句の付けようがありません。

改善してほしいポイント

デフォルトの文字が小さく、大きくしても立ち上げるたびに戻ってしまう点や必要とする機能がどうすれば使えるのかが分かりづらいです。ヘルプで確認するのですが、windowsのヘルプと同様の感じです。
次の作業をポップアップして選べるようにするとか、いちいち調べなくても使えるようにしていただけたらと願っています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

当社の人材紹介業務の8割くらいの業務をこのシステムだけでできるようになりました。
他社システムが5割程度でしたから、だいぶ便利になったように思います。

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投稿日:2022年06月20日
利用用途:
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 50-100人未満
  • 契約タイプ 有償利用
5年以上利用をしていますが、非常に使いやすいです!
良いポイント

優れている点・好きな機能
・自社のシステムと併せて求職者の方へこまめにコンタクトが取れる点
・媒体からのエントリー情報をボタン1つで読み込みが出来る点
・企業への一括配信メールなども、非常に簡単な操作で送ることが出来る点
・何か分からない際や不具合があった際に、ヘルプデスクへ問い合わせをすることが多いが、いつも非常に丁寧にかつ迅速に対応をしてくれ、運用面のサポートが充実している点

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・求職者の登録情報と企業の登録情報をもとにして、算出されるマッピング地図機能が欲しい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・企業への一斉メールを送る際に、カスタマイズ次第では業界別やエリア別で送信を分けることが出来る為、業務効率化が図れる
・これまでは求職者の登録情報を手入力で対応していたが、付随するサービスとの連携で入力時間の削減が出来た

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