PORTERSの評判・口コミ 全102件

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その他|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人材エージェント向けの管理システム

人材紹介管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人材紹介会社のキャリアアドバイザーにとって候補者管理と、求人管理ができるシステムです。
候補者情報、求人情報を随時更新し、それをチーム内で共有することが可能です。
特に企業情報をフリーワード検索、オープン/クローズ案件検索等、多様な検索ができるのでマッチング時に便利です

改善してほしいポイントは何でしょうか?

候補者に求人紹介のメールを送る際に、求人によっては情報の充足度が異なります。何も記載されていない項目は自動的に削除されるなど、求人情報をメールに塗布する際に手作業でキレイにしなければいけないので、その点が改善されると助かります

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

エージェント業における求人情報の管理・更新に役立ちました。既にクローズになっている求人に応募をしてしまう、求人内容に変更があったのにそれを知らずに候補者に紹介してしまうといった手戻りがなくなりました

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人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人材紹介向けシステムの老舗

人材紹介管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人材紹介に関する管理、ログはすべてこのシステムで完結できます。
過去の成約実績などもさかのぼって確認できるので、担当者が変更になっても、情報引継ぎが容易にできます。

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