PORTERSの評判・口コミ 全104件
レビューに基づくAI要約
更新日：2026年1 月31 日
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
情報の一元管理とマッチング
求人・候補者・選考進捗や売上を一画面で管理でき、オートマッチングやテンプレートで手作業削減と情報共有が進む点が強みです。
高いカスタマイズ性
項目追加や画面設計を管理画面で柔軟に行え、業務フローやKPIに合わせて画面や項目を自在に調整できる点が評価されています。
手厚いサポートと拡張性
導入支援や定期フォロー、APIや外部連携オプションで移行やカスタマイズを支援し、拡張しやすい体制が評価されています。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
情報の一元化
分散していた候補者・求人・履歴書や履歴を統合し、検索・ファイル探索の手間を削減して情報の整合性を高めた報告が多いです。
業務効率化と自動化
オートマッチングやテンプレート、自動取り込み・通知で作業時間と人的ミスを削減し、本質的業務に注力できるようになった事例が多くあります。
KPI可視化と進捗管理
選考フェーズやダッシュボードでKPIが把握しやすくなり、滞留把握や成約率改善など数値に基づく運用改善が進みました。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
人材業界向け
求人・求職者のマッチングや進捗管理が中心の人材紹介・派遣会社で特に効果を発揮し、業務の一本化に適しています。
カスタマイズ重視・新規立ち上げ向け
業務フローが頻繁に変わる企業や新規事業、Excel運用からの脱却を目指す組織で、ローコード的な画面調整に適しています。
移行支援・チーム運用重視
導入時の移行支援や運用コンサル、複数名での情報共有や引き継ぎを重視する組織に向き、運用定着を助けます。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。