非公開ユーザー
人材|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
HRBC利用について
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・企業情報、案件、候補者データに関する項目がわかりやすく網羅されている
・
その理由
・自社で使い勝手がよいようにカスタマイズができる点で、臨機応変に業務状況で課題が出たときに問題解決が図れる
・他からインポートしたいデータがあったときに、ダウンロードにかかる時間が比較的短いため、ロスタイムが少ない
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・インポート時に過去のデータも一緒に上書きされてしまうというまことにマズイ仕組みになっているので、これはバグかもしれないため、改善依頼を出しています。
・検索時に姓名の間にスペース半角、全角がないとはじかれてしまうので、スペースの有無にかかわらず、検索結果が主ッ緑されるようにしてほしいと思っています。HRBC前の製品のPRAでは考慮されていたので、踏襲してほしいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・HRBCで今まで以上に、クライアント、案件、候補者に対する、詳細な状況が俯瞰して確認できます。
・全体管理もしやすくなり、情報共有がスムーズになりました。ただし社内ルールとして情報の取り扱いに対する決まり事を徹底するまでには少し時間を要しました。
・データを会社の資産として取り扱うことで、充実したDBの構築ができてきていると思います。
検討者へお勧めするポイント
私たちはPRAシステムが廃止となることで移管しました。当初は慣れず、苦労しましたが、PRAの思想も引き継がれているので、日々使いこなしていくことで習慣化されます。