非公開ユーザー
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社｜人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
投稿日：
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
多少の慣れは必要と感じますが管理する項目や入力の際のUIは必要に応じて自分自身で変更することができるのが良いです。
弊社で製品を使用している理由は「帳簿等のコンプラ面管理」と「求人と求職者のマッチング」の2つで、いずれも導入後に管理項目の修正や運用の変化がありましたが、カスタマイズ性の高さで乗り切れました。
また、「こんな事が出来ないか」という疑問や「システム上の不明点」などの質問に対しては担当の方のサポートに加え、カスタマーサポートも備えておりサクサク運用できている。
改善してほしいポイント
・エクセルような関数を自由に入れられる項目
・レポートへの目標数値入力
・期間累計の自動更新
・メール一斉送信のアドレス変更
・Googleアカウントへのタスク入力自動化
・PDF帳票出力の最大件数
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
「帳簿等のコンプラ面管理」と「求人と求職者のマッチング」だと思います。
コンプラ面に関してはcsvで帳簿が作成できており問題なく使えております。
また、マッチングにつきましては、まずは整理というところですが機能し始めている実感はあります。
求人を同一ＦＭＴに管理しておくことで外部のスカウトサイトへの求人掲載も簡単になりました。
閉じる
