PORTERSの評判・口コミ 全102件

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ポーターズ導入しました

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介ビジネスの殆どをこのシステム上で行うことができます。
エクセル等の利用に比較して、業務における効率性は格段に良くなるシステムです。
特に、求人打診から応募承諾、内定・成約まで選考プロセスを一気通貫で管理出来る点は、情報共有のみならず、管理者にとってもKPIを把握するうえでとても便利です。
ダッシュボード機能では、月間のKPI数値が一目で把握できるため、担当者自身の課題や成果がリアルタイムで把握できる点も良いです。
カスタマイズ性にも優れ、業務改善に合わせたシステムに瞬時に対応することが出来るので、
職業安定法の改正、求人票記載項目の追加等も簡易に対応可能です。

改善してほしいポイント

データ集計、レポート管理など、KPI管理における画面構成が貧弱。
全て、CSVで落とさないといけない仕組みのため、改善して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

求人票の管理、案件進捗の共有、新規営業先の管理、求職者の動向の共有など、人材紹介ビジネスにおける、情報共有がスムーズに行えるようになりました。
特に、求職者への求人打診はシステム上で行えるため、一人あたりの求人紹介のスピードは以前に比較して2倍になっています。
自社ホームページとの連携もAPIを使用することで柔軟に対応できたため、
求人の掲載、求人のクローズ処理の手間が無くなりました。

検討者へお勧めするポイント

営業担当者が親身になってくれるので、自社の課題をどう解決するか、良きアドバイザーになってくれます。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 特に、求人打診から応募承諾、内定・成約まで選考プロセスを一気通貫で管理出来る点を高くご評価いただき、大変嬉しく思っております。いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人材案件を一元管理でき共有をスムーズにできるシステム

人材紹介管理システム,人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・カスタマイズが柔軟にできる
・検索条件を保存でき共有できるところ、共有リンクが簡単に生成できるとこと
その理由
・自社に合わせた仕様を管理者権限でできるのが良い(知識は必要にはなるが)
・自拠点、他拠点と情報共有がスムーズにできるのが良い

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! カスタマイズの柔軟性や情報共有がスムーズにできる点をご評価いただき、大変嬉しく思っております。 今回頂きましたように運用課題や操作性、ご不明点などありましたらお気軽に弊社CSまでご連絡いただけますと幸いです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ティ・アイ・エス株式会社|人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ業務から脱却し70%以上の時間短縮を実現

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

『選考プロセス管理』の機能が便利で、マッチングから売上に至るまでのKPIの管理や付随する業務の操作が簡易となりました。
KPIに関しては今で手動で計算していたものが、月次や週次、指定期間で表示でき、数値管理が容易となることでボトルネックとなっているプロセスが分かりやすくなり、売上に繋がるアクションがとりやすくなりました。
企業への求職者の応募対応や求職者への連絡も、メールテンプレート機能や必要情報を自動的に引用してくれる為に容易となり、1人あたり10分ほどかかっていた作業が3~5分に短縮することができました。
求職者が受けた面接内容も求人に紐づけて保存しておける為、データベースとしても大変便利で、社内メンバーとの情報情報も容易です。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 選考プロセス管理の機能をご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

POTERS使用感

人材紹介管理システム,人材派遣管理システムで利用

良いポイント

使っていて特に良いのは、企業への提案、人材への提案などをの進捗管理機能で、
現在誰が、どの求人に、誰を提案しているのか、進捗率は?
など、データとレポート機能により、即座に把握することができる点です。

マッチング機能においては、良くある検索項目に条件を入力してという他に、
オートマッチング機能を使用し、ボタン一つで求人から人材、人材から求人を検索できることで、
検索スピードの向上が図れました。

システム管理目線からは、ローコードツールのように、簡単に自社に合った項目設計ができ、柔軟なシステム構築ができ、
オプション機能で提供されている外部アプリも豊富で、自社の課題解決のしやすさが上げられます。
また、APIも使用できるため、オンプレ、クラウドシステムとの連携も可能な点が良いです。

営業担当者の対応が良く、導入後も定期的な相談や提案などがあり、サポートが手厚いです。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 特に進捗管理機能を高くご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社サンスタッフ|人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズをフル活用し、進捗の見える化と業務効率化を実現

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能・その理由
・カスタマイズが自由に柔軟にできる点(理由:自社のやり方に沿って簡単にシステムを変更・活用できる)
・アクティビティや求人、スタッフ情報などの通知機能(理由:システムへの入力保存と同時にメールで通知できるのが非常に便利)
・スタッフリスト等のシェア機能(理由:遠隔で作業していても簡単にリストの共有が即時可能)
・スタッフや求人のクリップ機能(理由:後でチェックしたいデータを保存することができる)
・メール・帳票テンプレート機能(理由:作業時間短縮・業務効率化、標準化でき非常に便利)
 ユーザ毎か、他ユーザーとの共有にするか選択ができる点も重宝している
・ヘルプページが充実している点(理由:困りごとが見るだけで解決できる)

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! カスタマイズが自由に柔軟にできる点やスタッフリスト等のシェア機能をご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

チーム間の連携に最適なシステムでした

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

導入背景>
人材紹介・採用代行を行っている弊社では、人材やサービスごとにチームが分かれおり、
それぞれ別の管理システムを利用していました。

potersを選んだ理由>
項目や立て付けをそれぞれのチームで好きなようにカスタマイズできるため、
運用フローが違うチーム間でも同じシステムに乗り合わせることができる

多国籍なメンバーが使用するにあたり英語に切り替えられる

potersを選んでよかったこと>
・自分たちでカスタマイズできるため、業務のフローが変更になったときなど
即座に対応できるので自由度が高い

・アカウントの追加が簡単で、potersの画面上でアカウント管理者が使用開始・終了を設定できる

・カスタマーサクセスが充実していて、運用でメンバーからの要望があったり、
運用フローをもっとコンパクトにしたい、その他課題を抱えたときに同じ目線で
解決を図ろうとしてくれる

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 自由度の高いカスタマイズやカスタマーサクセスが充実している点などご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

Nagashima Aki

Nagashima Aki

株式会社Careerbility|人材|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材紹介スタートアップの視点から

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

良いポイント
・必要な機能がほぼ網羅されている
・操作が簡単 またカスタマイズも複雑ではなくすぐに設定できます
・手ごろな金額でスタートできて人数の拡大にも対応している
・フォーマット化しておけば大幅な時間工数の削減ができる 弊社では 推薦状 メール文章 求人票 プロセス管理 請求書まですべてフォーマット化し一括管理しています
・求人票と求人案内メールを設定しておけば、すぐに転職者へ情報を届けられる
・サポートが手厚い

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 必要な機能がほぼ網羅されている点、フォーマット化しておけば大幅な時間工数の削減ができる点などご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ドットエフ株式会社|経営コンサルティング|プロジェクトマネージャ|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

汎用性が高くカスタマイズできて楽しい

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

弊社の求める仕様に、独自でカスタマイズでき楽しく活用させていただいてます。
初期段階での理解することや操作する内容は多いものの、一度固定できれば、作業がとても楽になります。
また、自社に合わせられる仕様は、クリエイティブ創出者として、やり込みがいのあるサービスだと感じます。作り込んでいて楽しいです。
テンプレート等も一度作成することで、お客様への対応もサクサクとできるので、作業効率が上がって助かってます。
ポーターズ担当者のサポートも充実しているので、わからないこともすぐに確認できてありがたいです。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 独自にできるカスタマイズを楽しく活用、やり込みがいのあるサービスと感じていただき、大変嬉しく思っております。 引き続き、運用課題や操作性、ご不明点などありましたらお気軽に弊社CSまでご連絡いただけますと幸いです。 また、いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

システムの機能はとても充実しています

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

・人材紹介で必要となる仕組みが網羅出来ている
→個人情報の登録、求人の登録、社員(コンサルタント)の活動記録、KPIの設定、法人への推薦メール等、とてもよくできたシステムだと思います。

転職希望者を集客している外部のデータベースとも連携できるため、人材紹介で売り上げを作るための仕組みがこのシステムのみで完結できます。
また、社員の行動管理も数字にて可視化でき、マネジメントにも使える。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 人材紹介で必要となる仕組みが網羅出来ているとご評価いただき、大変嬉しく思っております。 「自社に合ったシステムに仕様を変えるためにはかなり高度なシステムの知識が必要」との事でございますが、機能や操作性について、ご不明点など発生しましたらお気軽に弊社CSまでご連絡いただけますと幸いです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社RSG|人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

担当業務の全ての情報を一元化。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求職者の情報、企業の情報が細かく登録できる

その理由
・情報登録だけではなく、タスク管理やスケジュール管理にも使える
・基本事項以外は、カスタム可能で自社が必要な情報を追加し使いやすくできている

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