神山 啓子
株式会社パソナJOBHUB|その他サービス|その他一般職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
PORTERSは人材ビジネスの痒い所に手が届くシステムです!
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
全ての人材ビジネス会社が導入すべきシステム、それがPORTERSだと思います。
弊社ではずーとPORTERSを利用しています。
●PORTERSは人材ビジネスの痒い所に手が届く作りになっている点
●人材ビジネスに精通したベテランコンサルタントにも、また、人材ビジネス未経験のコンサルタントにも利用し易い作りになっている点
●候補者×企業の進捗はもちろん、売上やコンサルタントのアクティビティまで一貫管理がで着る点
●人材ビジネスの一連のフローが分かり易い構成で使用できる点
●画面構成やメニューなどをユーザが自由にカスタマイズできる点
●CSVデータでのエクスポート機能、欲しい情報だけをピックアップして出力できるエクスポート機能
等々、便利な機能も多く、非常に使い易いです。
そして、専属の営業担当者がきちんとついてくれている点も大きいです。
人材ビジネスといっても、各社で違いがあると思いますが、弊社のビジネスモデルを理解して適切な使い方を教えてくれる点もPORTERSの大きな魅力です。ヘルプページも分かり易く、サポートデスクのレスポンスも早いので気軽に相談できます!
改善してほしいポイント
既に使い易いのですが、Excelのように自由に各項目を抽出構成できる機能があれば、と期待しています。
年に一度の求人求職管理簿も出力できる仕組みはあるものの、ページがかさむため使用していません・・・
他にも、コンサルタントの売上管理やヨミといったものは、PORTERS上で管理できず、必要なデータをエクスポートして、Excelで管理しているので、その手間が省けたら最高だなーと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
PORTERSはオプション機能が充実しています。
当社では、これまで手作業でメール送付していた個人情報同意書の送付を自動化することができました。これにより事務処理の大幅削減が実現しています。メール送付とともに、PORTERSに送付日や同意日なども自動反映されるので、非常に便利です。
また、アクティブ管理をPORTERSで行っているので、コンサルタントのタイムリーな稼働状況を把握できるようになりました。
検討者へお勧めするポイント
人材ビジネス会社が使うべきシステムだと思うので全力でおススメします!
DBもしっかりしているので個人情報を安心して登録することができますし、
「こんなことできるかなぁ」という曖昧な相談にも迅速丁寧にサポートしてくれるので、システム管理者としては非常にありがたいです。
カスタマイズもし易く、各社のビジネスフローにあわせた使い方が実現できます。
当社は長くお世話になっていますが、新しいオプション機能も増えていくので、どんどん使い勝手が良くなってきています。
マーケティング部
OFFICIAL VENDERポーターズ株式会社
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! "POETERSは全ての人材ビジネス会社が導入すべきシステムだと思う"と高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。