非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
シンプルなデザインで、わかりやすく、使い勝手がよいです。
残りの休日数が一目でわかり、シフト制やフレックスなども対応できて、
とても使いやすいです。
改善してほしいポイント
フレックス時の社員の残業時間管理システムやアラートなどの機能が
上長が承認していない残業時間を仮反映させて残業予測を出すなど、もっと充実したらいいなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
上長の承認をえた上での勤務時間が計算できるようになりました。
またスラック連携が秀逸で、在宅勤務にも適しているサービスです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ジョブカンは、カードによる打刻とWEB上での打刻どちらでもできるところがいいです。
在宅勤務になって勤怠が気になっていたのですがすぐに打刻できるのと自分で確認ができるのがとてもいいと思います。
有休申請などもテンプレ選択肢があって全休なのか午後休なのか間違えるリスクが少ないです。
改善してほしいポイント
ログインする際の画面がなぜが同じURLなのに２パターンあるのが少し気になります。
会社コードを入れるときと入れないときの違いがよくわからないです。
残業時間が実労働時間を超えないと出てこないので、現時点でどのくらい残業しているのかわかるようになるとかなりありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
前職では全て紙で管理していたのでICカードで打刻できるのはとても楽でミスなくてとてもストレスフリーになりました。ネット上での打刻ではきちんと上長の承認を通すことができるので不正などもなくとてもいいと思います。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
業務形態上、打刻修正が発生するのですが勤怠の打刻修正の各項目が視覚的にわかりやすく、
申請の難易度が低くなり、スムーズに申請できます。
改善してほしいポイント
打刻漏れ、打刻エラーなどの項目が 「ジョブカン勤怠管理」のロゴをクリックしないと表示されないため
出勤簿、打刻修正。。。の一覧の中に項目として表示していただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
残業時間の表示がわかりやすい為、予想残業時間を把握して業務にあたることができており、「残業を減らすために業務をもっと効率化しよう」と日々の業務への姿勢も変わってきました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・Slack打刻
・使いやすい・シンプル・複雑な操作がいらない
その理由
・コロナ感染防止で在宅勤務が一斉にはじまったとき、毎日の打刻修正がすごく手間だった。
上長も承認が大変だったと思うが、途中からslack連携を導入したことで、
勤務開始の「おはようございます」と勤務終了の「お疲れ様でした」で打刻ができてしまうので
毎日のわずらわしさが消えた。
・操作で迷ったことが一度もない。
直観的に使える。
改善してほしいポイント
・承認フローがどこまで進んでいるのか、申請者側から見えないので改善してほしい。
・月末、打刻してない方の催促がとても大変なので、打刻漏れがあった場合のエラーメッセージを強めにしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Slack打刻を導入したことで、毎日の打刻修正と上長の承認作業を入れたら毎月20分の工数削減になったと思う。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ユーザー側はとてもシンプルな作りのため、一度説明をすれば基本的な操作は問い合わせもなく利用ができています。
英語等の言語への変更も可能ですので、日本語スピーカーではないスタッフもしっかりと利用ができています。
昨今の在宅での勤務に合わせ、Slackでのコマンドで打刻ができるSlack打刻や、問い合わせもチャットですぐにお返事いただけますのでこちらも大変助かっています。
改善してほしいポイント
打刻修正や休暇の申請で、上長が承認をしていない未承認のステータスだと、エラー一覧に出たままなのと、データには反映されないためこちらが少し不便と感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠データのダウンロード項目を自由に変更できるため、当社に必要な項目だけダウンロードができ効率化できました。
またＦＡＱも充実していますので、大概の疑問はこちらで検索すれば解決するため、問い合わせの時間も削減できました。
検討者へお勧めするポイント
説明会等も親身になって対応してくださいますので、安心して導入ができると思います。
石崎 優芙
ＧＭＯリサーチ株式会社｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
メニューがシンプルで使いやすく、休暇申請・打刻修正等も簡単にできる点。
昨今のテレワークの状況の中、手打ちで打刻申請・修正ができ、難しい操作は一切必要ないため失敗も無く打刻管理が出来るので大変助かっています。
改善してほしいポイント
特に改善ポイントは無いが、強いて言うなら残業時間が分かりづらい。
総勤務時間のうち残業時間の合計が何時間になるのか一目で分かるようになればなお使いやすくなるかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
体調不良で有給取得が必要になった際、
操作が大変簡単なため焦らず申請することができ、操作方法の質問等の手間を減らすことが出来た。
非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
派遣会社として、スタッフの勤怠管理で利用しています。
基本的にすべてGPSで位置情報を取得して出勤と退勤の打刻をさせています。
位置情報がない打刻に関しては、『管理者の承認必須』にすることが可能です。
様々なサービスと比較検討して、最終的にこちらのサービスを利用しています。
以前の、勤怠打刻システムと比較しても、かなり細かな設定が可能なため非常に助かります。
打刻の丸めや残業申請などの勤務地ごとのカスタマイズもしやすいです。
承認者なども複数名の設定や階層ごとの設定も可能です。
また、掲示板のような機能や、個別メッセージの機能もあるので、お知らせの通知などが非常に楽になりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・機能が盛り沢山なため、最初の設定にかなり戸惑います
・複数の勤務地に出勤するスタッフに対応できない（シフト）
・シフト外の出勤に対して、アラート機能（メール）に対応していない
・管理者がスマートフォンで確認や承認をする画面を見るときが非常に見にくい
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リアルタイムな勤怠確認や承認が可能なため、非常に業務の効率があがりました。
特に請求書作成や給与計算の際に勤務時間などの確認を、このサービス一つで完結できるのが良いです。
スタッフ側からも、勤怠をチェックできますので非常に便利です。
打刻の位置情報をエビデンスとして残せるので、『現地にいない状態で打刻する』などのリスクは回避できます。
非公開ユーザー
その他教室・スクール｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルなUIなので使いやすいです。デバイスも関係なく使えるので、リモートワーク環境でも出退勤・勤怠修正もスムーズに利用できています。
連携しているジョブカンツールは共通ログインで一括で利用が可能なので、他のアプリにログインし直したりする必要もないのでおすすめです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
スマートフォンの画面がPC版そのままなので、最適化されるとよりよいかな、と思います。（ただ機能がシンプルなので迷うことはないです）
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リモートワークメインの働き方に移行した最近の状況においては、場所を選ばず勤怠記録ができるため環境の変化に大きな影響を与えることがなく、勤怠管理業務ができています。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
サービスに直接アクセスしなくても、SlackやLINEから簡単に打刻ができるのが楽で助かっています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
サービスの打刻修正や申請のUIが分かりづらく、あまりアップデートされていない印象です。昔から使っている方は慣れているのかもしれませんが・・・。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
幅広い打刻方法のおかげで、打刻もれがへり、労務担当の打刻を管理する負担が大幅に減っているのではないかと思います。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
まず勤怠管理システムの基本機能はすべてといってよいほど備わっているが、驚いたのは打刻機能の多さ。IC、スマホ、ライン、指認証、etc から企業にあった打刻方法を選べるところがすごく便利だと思う。集計機能充実しているので勤怠管理がすぐできるのも便利。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
最初の設定に時間がかかったので、この点をもう少しスムーズにできるようにしてもらえると尚使いやすいと思う。最初の設定では専門知識（協定、保険について等）がやや必要。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻漏れ、打刻ミスが明らかに減った。特に外回りの多い営業部の人たちに多く改善が見られた。GPS管理で不正打刻も無くなった。
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