ジョブカン労務HRの製品情報（特徴・導入事例）

　「ジョブカン労務HR」は、各種履歴からマイナンバーまで、あらゆる従業員情報をクラウドで一元管理します。
導入実績150,000社以上のジョブカンシリーズの1つとして、緊密な連携機能と安定感あるサポートを提供しており、業務効率の大幅アップが可能です。

【ジョブカン労務HRが選ばれる理由】
　充実したコア機能に加え、柔軟なカスタマイズ機能で小規模企業者から大手企業まで対応できる汎用性を実現しました。

豊富な機能
- 従業員情報の一元管理
　各種履歴からマイナンバーまで、さらにカスタマイズ機能で管理したい全ての情報をまとめて一元管理できます。
　情報の履歴管理はもちろん、マイナンバー収集・管理も厳重なセキュリティで安心。
　デフォルト項目以外に会社で管理したい項目があれば、自由にカスタマイズすることができます。

- あらゆる手続きの自動化
　従業員情報から帳票自動作成し、電子申請までワンストップ！手続きの進捗状況はToDoリストで漏れなく管理できます。
　手続きの進捗管理もジョブカン上で一目で把握でき、抜けや漏れを防ぎます。

- その他の便利な機能
社内規定ファイル共有：
　各種手当申請書、社宅申込書等各会社の規定書類を従業員がいつでもダウンロードできるように、管理者画面からアップロードできます。

ジョブカン給与計算連携：
　給与計算ソフトから出力したデータを取り込み、各書類に自動的に反映することができます。「ジョブカン給与計算」なら、データ取り込みも自動です。

適用事業所管理：
　適用事業所ごとに保険情報を設定ができ、複数の適用事業所をまとめて管理できます。閲覧権限などの権限付与も適用事業所ごとに設定できます。

- 万全のセキュリティ
　金融機関と同等のデータ暗号化プロトコルSSL（256bit）を採用しており、通信データを第三者の盗み見などから保護します。
　また操作履歴を確認することができるので、「いつ・誰が・何の情報を閲覧したか」を確認することが可能です。