ジョブカン労務HRの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

特に不満はありませんが、アンケートや帳票作成の際に、下書き保存の機能がない点です。従業員からは一度メモなどに入力してからではないと消えてしまう、との声が少し上がっており、対応次第で何とかなりますが必要な機能かとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当システムの導入により、人事マスタをデータ管理することができ、各行政書類の作成・提出もオンライン上で行うことができるようになりました。
また、ジョブカンの勤怠システムとAPI連携することができるため、元来労務管理者と勤怠管理者それぞれが従業員情報を登録しておりましたが、一つの登録でジョブカン上のサービスすべて反映できるため、単純計算で50％の大幅な工数削減ができました。

検討者へお勧めするポイント

クラウド管理の一元化/他ジョブカンしシステムとの連携

改善してほしいポイント

仕事上での姓と、戸籍上での姓が異なる方の氏名管理もジョブカン労務管理上で入力出来る箇所があれば便利に思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前まで別の類似サービスを使っていたのですが、使いこなせないほどの機能がついているため高額でした。ジョブカン労務管理ではシンプルで必要な機能のみが入っており、安価で提供されているので費用面の課題が解決されました。

改善してほしいポイント

カード決済領収書の発行について月初発行するのをルーティーンにしておりますが、
発行された際にメールで通知があると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

過去の申請をフリーワードで検索が出来るため、参照したいデータや事例がすぐに見つかります。
退職者が記載した内容も権限さえあれば確認することが可能なため重宝しています。

検討者へお勧めするポイント

フリーワードで検索もでき、承認期限が早い順・申請順等何か申請を探すときには非常に便利です。
また承認が進むごとに指定のメールアドレス宛に通知も来るため漏れることがほぼなく
タスクの進捗管理も簡単に出来るため、非常におすすめです。