ジョブカン給与との連携がスムーズ【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

ジョブカン給与を導入している場合、従業員の入退社時の社会保険関係の情報を情報を漏れなく確認することができ、扶養の変更などの手続きを従業員と協力して進めることができます。また、一連の手続きをウェブで完結させることができるので、プロセス全体のペーパーレス化が可能です。
また、資格や自社独特な情報なども入力項目を追加して記載していくことが可能ですので、導入社に適切な情報の収集が可能です。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

変更した情報のシンクロがジョブカン給与側で「連携する」をしないと反映されない点も少しまどろっこしいです。適用開始する日時の情報を持っていないのでしょうがないのかもしれませんが…

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまで、いろいろな書類にまたがって保存されていた従業員の社会保険情報や緊急連絡先、家族構成に関する情報を一元管理することができるようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

はじめて労務管理サービスを導入する方で、ジョブカン給与と簡単に連携ができる従業員の労務管理サービスを探している方にはお勧めだと思います。

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