入退社の手続きが楽ちん

改善してほしいポイント

ジョブカン労務管理単体ではないが、せっかくジョブカンシリーズで給料計算や勤怠管理と連携しているのであればもっとそこのメリットを活かしてほしい。具体的には自動で従業員情報の連携をもっと充実させてほしい。
連携はできるが、一定の操作をする必要があったり、どのツールから操作をしないといけないのかがわかりにくかったりする。そのせいで、一度新しい情報に古い情報が上書きされる問題が生じてしまった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社時などに必要情報を入力するだけで、その後の必要対応がわかるので、人事異動で新人が来た際などに教えるのが比較的簡単にできた。そのうえでなぜこの情報が必要なのかといったことを教育できるので、効率的に人材教育に繋げられた。