非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
キンコンは便利
勤怠管理システムで利用
良いポイント
2年ぐらい会社の勤怠管理に利用しています。
勤怠管理する側ではないのでイチ従業員としての感想を記載します。
１番便利だと思うのは、実際に通勤で使用している交通系ＩＣカードをそのまま出退勤用ＩＣカードとして利用できる点です。
大阪の会社なのでＰＩＴＡＰＡを利用していますが、ＰＩＴＡＰＡを出退勤用カードとして登録すれば、ＩＣカードリーダーにかざすだけで出退勤が記録されます。
ＪＲを利用している従業員は主にＩＣＯＣＡを利用していますが、ＩＣＯＣＡの場合は出張などで使用をした交通履歴を自動で読み込み、そのまま経費精算としても利用しているようで大変便利なようです。
ＩＣＯＣＡの交通履歴は私用分も含まれるので、その辺りは手を加える必要はあるようです。
カードだけでなくスマホやアップルウォッチで出退勤をしている従業員もいます。
他にも色々とありますが、記載をしたこれだけでも大変便利なシステムだと思います。
改善してほしいポイント
使用する側で管理、設定する側ではないので詳しいことはわかりませんが、細かな設定で惜しいなと思うところがあります。
弊社は曜日によって出勤時間が異なるのですが、出勤時間の登録が従業員ごとに1つしかできないので、実際には遅刻ではないが自動的に遅刻と表示されてしまいます。
簡単に削除することはできるのでそこまでの不満ではないです。
有給休暇の日数管理もできるのですが、なぜか「20.7日＋3時間」と日数の小数点以下プラス時間で表示されており、よくわかりません。これは設定の問題なのかシステムの問題なのかは不明です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
弊社は経費精算を給料と一緒に支給するのですが、良いところにも記載した通り、ＩＣＯＣＡの場合は自動で交通履歴が読み込めるので、可能な限り削減をしたい経費精算の計算時間が短縮されるのは大きなメリットです。経費精算は毎月のことなので特に効果は高いと思います。
キンコン担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ソウルウェア｜
この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 就業形態設定に関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 また、有給休暇残日数に関しまして、時間休をご利用の場合は有給を振り替えてから時間休として消化されます。振替もしくは差し引き日数により、そのような残日数となる場合がございます。 詳しくお伺いできればと存じますため、お問い合わせフォームより詳細（該当従業員様名・メールアドレス）をご連絡いただけますと幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。