キンコンの評判・口コミ 全324件

改善してほしいポイント

近隣交通費の申請時に、過去に申請した経路をもう少し簡単に呼び出せる機能があると嬉しいです。よく行く訪問先や利用する駅の組み合わせはある程度決まっているので、履歴やお気に入りから選ぶだけで入力できると、毎回経路を確認する手間がさらに減ると思います。申請ミスの防止にもつながり、外出が多い時期でもよりスムーズに精算できそうです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

近隣への商談や打ち合わせで発生する交通費の精算に活用しています。以前は移動後に経路や金額を思い出しながらまとめて申請することがあり、月末に確認作業が集中しがちでした。キンコンを使うことで、移動したタイミングで申請しやすくなり、申請漏れや金額確認の手間を減らせました。体感では、1件あたりの申請にかかる時間が数分程度短縮され、月末の精算作業をまとめて対応する必要が少なくなった点がメリットです。業務の合間に処理できるため、精算業務への心理的な負担も軽くなりました。

検討者へお勧めするポイント

近隣交通費のような細かい精算が多い会社には、特におすすめです。入力がシンプルなので、外出や訪問のあとに後回しにせず申請でき、月末にまとめて処理する負担を減らせます。経路や金額を確認しながら登録できるため、申請漏れや入力ミスの防止にもつながります。交通費精算を「面倒な作業」にせず、日々の業務の流れの中で自然に処理したい方に向いていると思います。

改善してほしいポイント

有給休暇の申請時には、先に該当月を選ぶ必要があるが、過去の月も当月を選択した状態で選べるようにしてほしい。これがあると月を切り替える必要がなく、よりスムーズに申請できる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでエクセルで管理していた勤怠がWeb上で完結するようになり、ストレスが減った。
ダッシュボードで残業が多い社員や有給休暇をまだ取得していない社員が一目でわかるようになった。

検討者へお勧めするポイント

使い方が非常にシンプルで導入時の教育コストもほぼ掛からないため、良い商品・サービスだと思います。

改善してほしいポイント

こちらの見落としがあるかもしれません…、という前提ですが…打刻漏れのアラートは便利なのですが、通知のタイミングや条件を細かく設定できないのが惜しいと感じています。たとえば「〇時を過ぎても出勤打刻がない場合のみ通知」といった条件指定ができると、不必要なアラートに振り回されることが減るかなと思います。また、有給休暇の残日数管理が少し分かりづらく、従業員から「自分の有給があと何日あるか見方がわからない」と聞かれることが何度かありました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一番大きかったのは、勤怠管理と交通費精算が一つのシステムで完結するようになったことです。以前はそれぞれ別々のツールや紙で管理していたため、月末に両方を突き合わせる作業が発生していました。キンコン導入後はその照合作業がなくなり、締め作業にかかる時間が体感で半分以下になりました。法改正への対応も自動でアップデートされるので、自分たちで都度確認・修正する必要がなくなったのも助かっています。

検討者へお勧めするポイント

ITツールに不慣れなスタッフが多い職場でも導入しやすいのが、このサービスの大きな強みだと思います。操作がICカードをかざすだけという点は、年齢層が高めの現場や、スマホ操作に自信がない従業員がいる環境でも受け入れられやすいです。SlackやChatworkなど、すでに社内で使っているツールと連携できる点も、導入の心理的ハードルを下げてくれます。まずは小規模でお試しして、運用感を確かめてから本格導入するという進め方が無理なくできます。

改善してほしいポイント

改善してほしい点としては、設定や一部機能の分かりにくさがあります。特に勤怠修正や申請内容の確認画面は、どこを見れば最終確定なのか直感的に分かりづらく、慣れるまで少し迷いました。ヘルプやガイドはありますが、実際の画面と連動したチュートリアルがあると助かります。また、現場直行・直帰が多い働き方向けに、打刻理由や作業内容を簡単にメモできる欄がもう少し目立つ形であると、後からの確認や管理側の把握が楽になると感じます。これらが改善されれば、利用者側の入力負担が減り、管理側との認識ズレもさらに少なくなりそうです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キンコン導入により、出退勤管理と交通費申請にかかる手間の削減という課題解決に大きく貢献しました。導入前は、紙や別システムでの打刻・申請が必要で、1日あたり勤怠入力と交通費精算に5～10分程度かかっていましたが、導入後はスマホでの打刻とICカード連携により1～2分程度まで短縮されました。特に現場への直行・直帰がある日は、帰社後にまとめて申請する必要がなくなり、入力漏れや申請忘れがほぼなくなりました。また、管理者側でも確認・承認作業がアプリ上で完結するため、月次の勤怠締め作業が体感で3割以上短縮されています。結果として、事務作業に割かれる時間が減り、本来の現場対応や管理業務に集中できるようになった点が大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

kinconeを検討している方にお勧めしたい一番のポイントは、「現場でも机上でも運用が破綻しにくい勤怠管理ができる点」です。スマホ打刻が前提なので、外出や直行・直帰が多い働き方でも、勤怠入力のためにわざわざPCを立ち上げる必要がありません。特に交通系ICカードと連携できる点は、勤怠と交通費を別々に管理していた人ほど便利さを実感しやすいと思います。また、申請・承認がアプリ内で完結するため、メールや口頭確認が減り、管理側・利用側の双方で手戻りが起きにくいです。勤怠管理を「きちんとやらなければならない業務」から「自然に回る業務」に変えたい会社には、相性の良いサービスだと感じます。

改善してほしいポイント

現状でも十分便利ですが、交通費精算の承認フローをもう少し柔軟に設定できるとさらに使いやすいと感じています。例えば、金額や申請内容によって承認者を自動で分岐できるようになると、管理者の確認負荷を減らせそうです。また、勤怠と交通費のデータを組み合わせた分析機能が強化されれば、移動時間の多い業務の可視化や、業務改善にも活用できると期待しています。今後は、経費全体の最適化につながる機能拡張にも期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻データと移動履歴が自動で反映されるため、申請前の確認作業時間は5分かかりません。また、手入力が減ったことで交通費の申請ミスがほぼなくなり、差し戻し対応も大幅に減少しています。結果として、管理部門・現場双方の工数削減につながり、間接的な人件費コストの削減効果も実感しています。

検討者へお勧めするポイント

キンコンは、勤怠管理や交通費精算に「毎月なんとなく時間を取られている」「入力や確認が面倒だと感じている」企業に特におすすめです。打刻と移動情報が連動するため、申請・承認・確認の手間が大幅に減り、月末処理の負担を確実に軽減できます。また、操作がシンプルなので、ITリテラシーに差がある職場でも導入しやすく、説明や教育コストがほとんどかかりません。少人数の組織はもちろん、外出や直行直帰が多い業種では、導入効果を短期間で実感できる点も大きな魅力です。

改善してほしいポイント

Google mapで打刻時の位置まで出るので、とても良いのですが　その反面、会議時やフェア、現場へ直行の際などで打刻してしまうと、打刻場所がバラバラになる。頭の固い人がキンコンを管理していると打刻場所の理由をいちいち記載するのは面倒…

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻漏れの際にもメールが届くので、迅速に出退勤の入力が出来る。
後からの入力も簡単だし締め時も楽に処理出来る。スマホでできる為、外出時や家にいても出来るので思い出した時にすぐ出来て便利です。

改善してほしいポイント

現時点で特段不自由を感じている部分は特にないのですが、強いて言うならkintone連携を更に強化してもらえるとありがたいです。
現在業務上kintoneを主力のプラットフォームとして使っていましたので。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上記もしましたが、当社は電気工事という仕事の都合上、現場に直行したり直帰をしたりする機会が少なくありません。
タイムカードで管理していた際には不正に目を光らせる必要がありましたが、そこの心理的負担から解放されたのは大きいです。
また、GPS打刻が可能なため、不正打刻が防止できるのもとても助かっています。

検討者へお勧めするポイント

業務短縮にも寄与しますし、不正打刻も防止でき、かつペーパーレスによる管理の煩雑さも減れば異質リスクもなくせます。
ぜひ導入を前向きに検討されたらいいと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・サポート体制の拡充を希望します。

その理由
・導入直後や設定変更時に不明点が出ることがあるため、チャットサポートやFAQの充実、動画チュートリアルなどが増えると、ユーザーが安心して使えると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙やエクセルでの勤怠管理では、申請や承認に時間がかかっていた問題を改善できました。

課題に貢献した機能・ポイント
・勤怠申請・承認をオンライン上で完結できるようになり、上司の承認スピードが上がりました。申請状況がリアルタイムで確認できるようになったことで、社員側のストレスも軽減されました。

検討者へお勧めするポイント

操作が直感的で、誰でもすぐに使いこなせる点をおすすめします。
シンプルな画面設計で、パソコンに不慣れな社員でも迷わず操作できます。導入初日から現場に浸透しやすいので、教育コストが抑えられるのも大きなメリットです。

改善してほしいポイント

特にはありません。
管理者側が設定してくれているので利用者側の負担はほぼありません。
利用方法もとてもシンプルです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

LINEWOKRSに勤怠報告すると、キンコンに登録され、kintoneへの自動連携が行われます。
そのため、各システムへの登録作業は不要で1度の入力ですみます。

改善してほしいポイント

弊社では、土日祝日、繁忙期手当をつけています。任意で選んで日を土日祝日、繁忙期に該当すると言うことが仕分けできるようになると嬉しいです。
また、ICカードでタッチして勤務時間をログしているのですが、本人がどれ位勤務したのかを見ることができません。（アナログのタイムカードだと、タイムカードを見ただけで出勤、退勤時間が分かり、そこから残業どれくらいしたかおおよそのことを読み取ることができる。）
ICカードをタッチした際にデバイス（当社ではiPhoneを使用）に当日の出金、退勤時間が表示されると嬉しいです。また、アプリ上でICカードタッチすると、本人のログが一か月分表示され、本人の勤務状況が分かる等になるととても嬉しいです。
そうすることによって、パートさんは働きすぎてないか（扶養の関係）、一般社員も残業時間が多くないか（当社では平均5時間程度なので大丈夫ではありますが）、残業時間を意識することができます。
本人が見れるということが重要です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は勤務時間をタイムレコーダーを使ってアナログに管理しており、給与締めの際、月間勤務時間の集計に大変手間がかかっていた。それが今では自動でレコードを取り、集計もしてくれるのでとても楽になりました。
部署毎に給与計算の担当者がいるのですが、以前はタイムカードを見ながらエクセルで打ち込んでいたのが、自動計算になり、業務が大幅に短縮されとても喜んでいます。

検討者へお勧めするポイント

アナログのタイムカードでは勤務時間を集計する必要がありましたが、キンコンは勝手にやってくれます。
とても手間だった仕事が減るとともに、集計の際のミスなどが無くなります。
絶対入れた方がいいです。価格もお安いので導入しやすいですし、そのイニシャルコスト以上の大幅なコストダウン（業務時間短縮により）が得られます。