非公開ユーザー
建築・鉱物・金属|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
部員勤怠管理
勤怠管理システムで利用
良いポイント
リアルタイムで部員の勤怠状況、特に残業状況を確認できる。休暇申請を手軽におこなえ、承認が電子的に完了できる。各自で勤怠の記録がエクセルダウンロードできて管理できる。携帯電話と連携することで、外出・出張先でも勤怠を記録することができる。
改善してほしいポイント
有給休暇の残り日数を手軽に確認できる機能が欲しい。休日出勤を行った場合に、代休処理をおこなうが、過去の休日出勤日の確認が簡単にでき、どの日の休日出勤を代休処理したか、整理できるようにして欲しい。マネジメントする上で、ダッシュボードの表現がワースト順等となっているが、何がワーストなのかわかりにくいので、残業時間が多い順、等の表現でしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
紙での勤怠管理では毎月各自が記入しなくてはいけなくて無駄な時間だったが、デジタル処理できるため無駄な時間が削減できた。休暇申請などが気軽にできるようになり、有休消化率がアップした。
検討者へお勧めするポイント
タイムカード等で管理しており、従業員数が40名以上なら経理負担、従業員負担が軽減され、無駄な時間を省くことによる経済効果も一定以上みこめると思います。
キンコン担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ソウルウェア|
この度はレビューをご投稿いただきまして誠にありがとうございます。 キンコンをご活用いただき勤怠管理のお役に立て大変嬉しく思います。 休日出勤管理やダッシュボードに関しましても、貴重なご意見を賜りありがとうございます。社内で共有させていただきます。 その他にも機能の追加や改善のご要望がございましたら、キンコンヘルプページ内のフォームからもご記載いただけます。 ご活用いただけましたら幸いです。 今後もさらにご利用いただきやすい製品を目指してまいります。 引き続きキンコンをご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。