必要最低限で一元管理できます

改善してほしいポイント

有休消化率について、実際に取得済みの有休日数をもとに集計されているのか、今後取得予定の日数も含めて集計されているのかが画面を見ただけでは分かりづらいと感じます。取得済み日数と取得予定日数、また集計対象期間が明確に区別されると、より正確に状況を把握できると思います。また、助成金やくるみんの申請時にもそのまま必要な数値や資料として活用できるよう、申請要件に沿った形で集計・出力できる機能があると、確認作業や資料作成の負担軽減につながると考えます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

キンコンの導入により、勤怠情報の集計作業にかかる負担が大幅に軽減された。以前と比較して、手作業による集計や確認の手間が減り、業務効率の向上を実感している。今後は、有休消化率について取得済み日数と取得予定日数を明確に区分し、助成金やくるみんの申請に必要な数値をスムーズに抽出できるようにし、資料作成にかかる時間をさらに削減したい。

検討者へお勧めするポイント

労務管理の上では、必要最低限のものはそろっていると思います。