キンコンの評判・口コミ 全326件

改善してほしいポイント

全体的にシンプルで使いやすい反面、勤怠ルールの細かい設定やシフトの柔軟なカスタマイズはやや分かりにくく、最初の設定時に迷う場面がありました。特に複数の勤務パターンがある場合、もう少し直感的に設定できるUIだと助かります。また、勤怠データの分析やレポート機能がもう少し充実すると、労務管理の改善にも活かしやすくなると感じました。これらが強化されれば、現場だけでなく管理部門にとってもさらに価値の高いツールになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入後は、交通費精算と勤怠打刻が連動したことで、月末に1人あたり15〜20分ほどかかっていた精算作業がほぼ不要になり、全体では月に数時間分の工数削減につながりました。特に営業メンバーは外出先からICカードでそのまま打刻できるため、打刻漏れが明らかに減少しました。また、管理側でもリアルタイムで勤怠状況を確認できるため、締め日前の確認作業が従来よりスムーズになり、修正対応のやり取りも大幅に減った実感があります。

検討者へお勧めするポイント

ICカードでの打刻と交通費精算を一体化したい企業には特におすすめです。日々の移動がそのまま記録されるため、経費精算の手間を減らしつつ、勤怠管理も効率化できます。操作がシンプルで現場への定着が早い点も魅力なので、ITツールに不慣れなメンバーが多い組織でも導入しやすいです。コストも比較的低いため、まずは手軽に勤怠管理をクラウド化したい中小企業やスタートアップに向いていると感じます。

改善してほしいポイント

始業・終業のいずれかの打刻を忘れた際にもアラートが出せると良いかと思います（終業の打刻を忘れて翌日の始業の打刻をしてしまい、しばらく気づかないことがあるため）。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークにおける勤怠管理について、目の前にいるのに打刻を忘れている人への注意喚起、しきい値を設定して残業が超過しないよう管理できる点、有給休暇の管理など、勤怠に関する基本的な内容が簡潔にまとまっている。

検討者へお勧めするポイント

他の勤怠管理システムは利用したことがありません。また、すべての機能を使っているわけではありませんが、勤怠管理で行いたいことはすべて揃うのではないかと思います。

改善してほしいポイント

改善して欲しいというほどのレベルではないのですが、うっかりかな入力のまま入力してしまった時にエラーになってしまい入力し直さなければいけない点が少し面倒に感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙媒体で管理されてきた勤怠管理が、キンコンを導入することで完全電子化され、リモートワークでも遅滞なく作業を完結することができている点。

改善してほしいポイント

GPS機能ですが、職場で登録しているにもかかわらず、数十メートル離れたところを指してしまうことがあります。電波の状況にもよるかと思いますが、改善していただけると幸いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

登録が非常にスムーズなので、時間短縮につながっています。誤操作が起きにくい点も使いやすいです。今後もユーザー目線に立ちながら、より使いやすい機能を追加していただけると大変助かります。

改善してほしいポイント

たまに打刻できていなかったり、複数回打刻されることがあります。これを修正することで、月次のチェックの手間を減らすことができ、承認者の事務量も減らすことができます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員側での打刻操作が直感的になったことで、出退勤打刻に費やす時間が一人当たり短縮され、朝夕の混雑が減ってスムーズに勤務を開始したり帰宅したりできるようになった。管理者による確認・修正作業も簡単になり、勤怠管理全体の作業工数が低下した。

検討者へお勧めするポイント

シンプルで直感的な勤怠管理

改善してほしいポイント

アルバイトさんが携帯アプリを私用している際、休憩開始時間が見えない点が少し不便。休憩を押した時に、休憩復帰を押すまでの間、休憩に入った時間が見える仕様だと助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠データをクラウド上で一元管理できるため、社労士との情報共有がスムーズになりました。
リアルタイムで同じデータを確認できるため、修正のやり取りが大幅に削減されました。
結果として、給与計算や労務対応のスピードと正確性が向上しました。

検討者へお勧めするポイント

・クラウド管理で社労士や外部パートナーとの連携がしやすく、労務業務を効率化できます。
・スマホ打刻や直感的な操作性で、現場スタッフにも浸透しやすい点が魅力です。
・勤怠データが自動で蓄積されるため、給与計算や集計業務の手間を大きく削減できます。
・工数管理や交通費連携など、バックオフィス全体の可視化に役立ちます。
・初めて勤怠システムを導入する企業でも、比較的スムーズに運用開始できる使いやすさがあります。

改善してほしいポイント

職場がフル出社でないため定期ではなく、出社日毎に交通費を申請しているのですが、交通費の新規追加からいちいち手入力がめんどくさい・・・カレンダーで日にちを複数選択できて一括で入力できると大変ありがたいです。あと雨の日は駅前までバス、晴れてると自転車なのですが、月末まとめて入力していると思い出すだけでとても時間がかかるので、天気マークを表示してくれると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フルフレックスなので自分の総労働時間がいまいち把握できていませんでしたが、kinconeのおかげで所定労働時間まであと何時間足りてないのか、逆に働きすぎていないかをまとめて確認できるのは大変助かっています。残業時間が多いとすぐに人事に呼び出されてしまうので・・・。あと地味に自分の有給の残り日数がわかるのもありがたいです〜！

検討者へお勧めするポイント

いちユーザーなので会社がいくら払っているかわかりませんが、利用者としては大変見やすいし使いやすいです！

改善してほしいポイント

平日の残業と法定外休日の労働を分けて記録できる設定があると、より実態に沿った管理が可能になります。また、過去の勤怠を確認する際に月ごとに戻る操作が必要で、一覧性や操作性の改善が望まれます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙の勤怠をExcelに転記する手間がありましたが、キンコンの導入によりその作業が不要になりました。業務時間の削減につながり、管理者の負担軽減にも大きく貢献しています。

改善してほしいポイント

現在も発生しているかはわからないが、月末月初には処理が遅くなるという印象は一度染み付くとなかなか拭えない。とはいえ、最近はあまりその状況になっていないことから、こうしたレビューを改善に繋げる活動は抜かりなく続けている良い運営体制だと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

平常時の画面のサクサク感が圧倒的で、勤怠管理にかかる社員の工数も減るため、社員の満足感が高い点はメリットだと感じる。
勤怠管理に工数がかかるようだと本末転倒なため、キンコンはその点でデメリットがないことが最大のメリット。