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保険|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者

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会社のルールに合わせて運用できます

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

初期設定の内容を細かく決める事ができるので、現場に合わせた勤怠管理ができます。
弊社は支店によって就業時間が異なったり、雇用形態によって給与体系も変わりますが、
設定によってそれぞれに合わせて運用が可能です。

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