テレワークでの勤怠管理もらくらく

改善してほしいポイント

部下で打刻忘れがあった際に気付かない社員も多いので上司からのリマインドが必要になっています。アラート機能などがあれば更に良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークに移行する際の勤怠管理システムとして、非常に重宝しております。特に導入して良いと感じたポイントは、スマホでもPCでも手軽に部下の勤怠のチェックや、申請ができるところです。
紙のタイムカードを使用していた頃は、打刻を間違えたり、打刻漏れがあった際は上長が確認し、再度手書きで申請する必要があり非常に手間と時間がかかっておりました。キングオブタイムなら、その作業が数分で行え、さらに履歴も残るので勤怠管理に関する労力が減り、非常に効率的になったと感じます。

検討者へお勧めするポイント

テレワークで勤怠管理がお悩みの方に。