非公開ユーザー
エイアンドダブリュ沖縄株式会社|ファーストフード|総務・庶務|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
24H店舗の対応を含め当社の勤務状況に合った勤怠システムです
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・他のシステムで難しかった24時間店舗の勤怠集計が可能になった
・1分単位の集計が可能
・シフトと打刻実績から残業、遅刻、早退を判断して「申告制」「承認制」にしてもらったことで、サービス残業が減り、意識が変わった
・店舗間の応援時間の集計ができるようになったので、手当の計算がスムーズになった
・土日祝日の勤務のみを集計したり、早朝勤務を集計できることで、複数の手当を計算できるようになり、給与計算の幅が広がった
・外国人留学生の週28時間勤務や長期休暇時の対応(システム稼働後に発生した問題にも対応してもらえ、法改正や働き方の変化にも対応できて安心です)
・当社の勤務状況をとことん聞いてもらい、法令に沿った集計内容になったことで、自信を持って給与計算業務ができています。安心と安全は総務担当者がシステムに最も求めていることであり、キンタイミライを導入してそれを実感しました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりにくい点
・シフト機能(日別)で出勤時間が早い順にソートでき、ポジションごとに色分けできると助かります
その理由
・時間ごとに何名が各ポジションに入っているかが分かると、人件費管理に役立ちます
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理の効率化が図られ、勤怠集計までの時間が大幅に短縮した
・操作設計が分かりやすいため、店長クラスの労務管理に対する理解が進んだ
・過去の慣習を改め、法令を順守し当社に合った勤怠集計となったことで、自信を持って業務を行えている
検討者へお勧めするポイント
勤怠でやりたい集計や「こんなことができたら」などをとにかく聞いてみてください。
どうしたらできるか、法令に沿っているかなど、多方面から考え、アドバイスしてもらえます。
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