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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全129件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化と可視化

紙運用のデジタル化、残業や有給のリアルタイム可視化、給与連携により集計工数削減やミス防止の効果が多く報告されています。

柔軟なカスタマイズ

複雑な就業ルールや手当計算への個別要件定義・実装対応が可能で、社内ルールに合わせた設計が行える点が評価されています。

手厚いサポート体制

導入前後の丁寧なヒアリングや専任担当による伴走支援、法改正対応や運用改善まで継続的にフォローする体制が整っています。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

機能・操作性の改善

シフトの並び替えや色分け、アプリ打刻(Android対応含む)や給与API連携、設定画面やマニュアルの分かりやすさ、過去データ編集や帳票出力制約、顔認証の速度等、多方面での改善が求められています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙ベースの申請をデジタル化することで月次大量の書類削減と取りまとめ・確認工数の大幅な削減が実現されています。

法令順守と計算精度の向上

割増や変形労働、フレックス等の複雑な計算をシステム化し、手計算や給与ミスを減らして法令順守精度を高めています。

遠隔打刻と勤務可視化

iPad・QR・GPS等の打刻で直行直帰や複数拠点の出勤を把握でき、誰がどこで勤務しているかの可視化が進みました。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠運用の企業向け

変形労働や複数手当、兼務など社内ルールが複雑な企業には柔軟な設計で適合しやすく、導入メリットが大きいと評価されています。

多拠点・店舗運営企業向け

複数店舗や事業所を横断する管理、応援勤務や混雑時の打刻など運用が多様な事業形態で効果が出やすいと推奨されています。

伴走型サポートを重視する企業向け

導入支援や運用改善を重視し、要件に合わせたカスタムや継続的なフォローを望む企業には適合しやすい製品です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

いつも柔軟にご対応いただいています

勤怠管理システムで利用

良いポイント

「バイバイタイムカード上でこういう事をしたい」という希望をご相談すると、システムをカスタマイズする提案をしてくださったり、その都度柔軟にご対応いただけるので、大変助かっています。

改善してほしいポイント

いつも何か発生するたびに親身になって相談に乗ってくださるので、特にございません。世の中で働き方が変化している中で、弊社でも今後リモートワーク導入を検討しているので、その際はまたリモートワーク向けの機能等があればご相談させていただければと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

有休付与の仕組みを変更した際、ネオレックス様側も始めてのご対応とのことでしたが、システムを色々と改修し、正しく有休残日数の表示がされるよう対応していただけました。

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非公開ユーザー

社会福祉法人パートナー|介護・福祉|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

業務効率アップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複数の勤怠管理者が同時に処理を行える
・勤怠データを自動でチェックしてくれる
・有給休暇管理もできる
その理由
・クラウドシステムなので、勤怠締めの際にも複数の勤怠管理者が同時に処理が可能。
・勤怠チェック機能があるので新しい勤怠管理者が来てもスムーズに行える。
・有給管理も同時にできて、別に管理をしなくても大丈夫です。

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非公開ユーザー

一般機械|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

無ければならない主幹ソフトです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

 このシステムを導入したのは先輩で、私が引き継いだ時には日常業務で常時運用されている状態でした。私自身はそれまでこのシステムを使用したことはなく、突然管理側となってしまったので、うまく使えるか不安でしたが、割と直感的な使用が可能だったので、すんなり使えるようになりました。
 また、労働関係の法改正によりシステムの変更が必要になった際も、ネオレックスさんに相談した所、豊富な経験により具体的な変更内容などの提案をいただき、当社独自のシステムに改修して下さるなど、応用度の高いシステムだと感じました。
 システム・提供会社とも、今では当社になくてはならない存在です。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

バイバイタイムカード利用状況

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・勤務(8時~、17時~など)状況に合わせた、個別のシフト登録ができる点がすごく役に立っています。
・QRコードを使用していますが、QRコードは個人で管理しているため、紙のタイムカードみたいに場所を取らない。
 また、QRコードを写真で撮影しておくことで、カードを忘れて、打刻出来ないことを防いでくれる。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

バイバイタイムカードユーザーです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入前は、タイムレコーダーで打刻し、個人別に紙で提出された超勤集計を、給与システムに時間を手入力、導入後は、QRコード打刻で、出力した勤怠データを給与システムに一括で取込み、給与計算しています。
手入力では、入力ミス発生や入力後のチェックに時間を要していましたが、ミスもなくなり、業務の時間短縮も図れています。
”勤務実績データ”も、分析に活用しています。

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非公開ユーザー

介護・福祉|会計・経理|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

 タイムカードの打刻管理、シフトの登録方法等、とても使いやすく管理が簡単です。
 年間有給休暇取得5日の義務化の管理も対応できており、とても便利です。

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非公開ユーザー

社会福祉法人パートナー|その他サービス|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

会社のルールに変更があった際にも柔軟に対応して頂いてます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

iPadを使って始業就業の打刻、勤怠に係る申請等を行うため、以前使っていた様々な書類が必要なくなりました。管理者は、シフトと打刻、勤怠に係る申請などを一体的にPC画面で確認でき、就業規則等のルールにそぐわない時にはアラートが出るため、誤り気づきやすくなりました。
また、既製のシステムに会社が合わせていくのではなく、会社のルールに沿ってシステムを構築してくれるため、無駄が無く、勤怠に係る色々な項目がシステム管理できるのもとても良いです。

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非公開ユーザー

ファーストフード|財務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカード

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

㈱ネオレックスさんが、会社ごとにカスタマイズ対応してくれる。
所属店舗と打刻拠点が違っていても打刻可能。

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渡辺 秀治

東海バネ工業株式会社|鉄・金属|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社仕様へのカスタマイズがグッド!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠だけではなく、お弁当管理など独自の仕様に対して柔軟に対応していただき、従来の集計時間が50%以上改善され非常に助かっています。

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非公開ユーザー

ファーストフード|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

バイバイタイムカードの良い点、改善点

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

過去、アナログのタイムカード用紙に打刻にて時間を記録して集計していました。
このバイバイタイムカードを使用することにより、集計作業や給与システムへの取り込みが格段に楽になりました。

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