キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全114件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟なカスタマイズと複雑勤怠対応

変形労働や日跨ぎ、手当計算など会社固有の要件を設計・改修でき、多様な勤務形態にも対応可能です。

給与計算と業務効率化

平日・休日・深夜や日跨ぎの集計やCSV連携で手作業を削減し、給与計算や事務工数を効率化します。

導入・サポート体制の充実

担当者による丁寧なヒアリングや導入後の保守対応が評価され、仕様変更や運用相談に迅速に対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

複雑勤怠の集計と管理

変形労働や日跨ぎ、兼務や事業所別集計など多様な勤務形態を自動集計し、手計算や個別処理を削減します。

ペーパーレス化と工数削減

紙の届出や手作業による集計をデジタル化し、月次確認や書類処理の工数および保管コストを削減します。

労務管理の可視化

残業や有休残数、36協定超過などをリアルタイムに可視化し、アラートで早期対応や法令順守を支援します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠ルールを持つ企業

変形労働制や多種の手当、日跨ぎや兼務など複雑な就業ルールをカスタマイズで実現したい企業に向いています。

導入支援やサポート重視の企業

導入時の要件調整や運用相談に伴走するサポートを重視し、初期投資を許容できる企業に適しています。

多拠点・店舗運営企業

複数店舗や事業所での同時アクセスやQR打刻など現場での打刻運用が多い事業で、本部による一元管理に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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その他の化学工業|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自社の給与制度に合わせて機能をカスタマイズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

1番は機能を自社の就業規則や給与制度に合わせて柔軟にカスタマイズできる点が良い。事業所毎や社員毎に休日が設定できたり、勤務時間の設定もシフトコードを使えば簡単にできる。給与計算ソフトに合わせたフォーマットで勤怠データを出力もでき、また手当も計算された状態のため、余計な編集も必要なく、そのままデータを取り組むことができる。法改正や就業規則の変更に合わせて、バイバイタイムカードをカスタマイズでき、常に便利な状態であるため、導入以来10年近く利用させていただいている。

改善してほしいポイント

就業規則や勤務形態が変わったときに、簡単なものなら自社で変更の対応ができるようになるともっと利便性が上がると感じた。コロナの影響でシフトをずらして勤務をすることが多くなり、新しいシフトコードの設定を自社でできれば、すぐにシステムにも反映できると思った。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

給与ソフトに合わせたフォーマットでデータを出力できるため、計算の時間や確認が大幅に削減されている。例えば、当社では交代勤務手当が、出勤した時間帯で手当の金額が異なったり、手当の対象になるものとならないものなど複雑であるが、シフトコードの設定一つでそれらが解決し、自動で集計されるので助かる。

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非公開ユーザー

公益財団法人かわさき市民活動センター|その他|その他一般職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

多職種で人数の多い臨時職員の勤怠管理ができます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

職員のシフト勤務、臨時職員の多様な職種に対応した給与計算ができていることが、改めてすごいと感じています。実現している理由として、担当の方が根気良く丁寧に要望を聞き取ってくださり、提案もしてくださいます。会社に寄り添っていただいているから、わが社の特色に応じた勤怠管理が可能になっていると思っています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が便利になりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤務開始・勤務終了時刻を、打刻することで1分単位で勤怠管理ができます。打刻した勤怠データをCSV出力ができるので、給与管理システムに取込むことができます。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

柔軟な対応が魅力です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・システムの変更が必要な際、柔軟に対応してくれる。
その理由
・こちらが困っている点を説明すれば、真摯に対応してくれる。
・運用の変更が発生した場合など、変更方法や内容についてこちらの立場なり理解しやすいように説明してくれる。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な雇用形態に柔軟に対応できます。
QRコードにより簡単に打刻が行えます。
拠点間の異動時の登録が簡単に行えます。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

慣れるまでは少し大変かもしれません。。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

変形労働時間制をとっており、勤務時間や曜日等がかなり複雑に混在しているが、バイバイタイムカードであれば、全シフトに対応しており、簡単に勤怠管理ができる。また、慣れるまでは入力箇所が分かりづらいと感じていたが、慣れてしまえば特に問題はなく使えている。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な勤務に対して対応、従業員にとっては簡単で見やすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社は変形労働制でシフトのパターンも固定ではないため、勤怠システムには柔軟な対応を求めております。他社のシステムでは、当社の複雑な勤務に対応するとなると、どうしても細かなカスタマイズとなり費用がかかるのと、その分管理側も煩雑な運用になりがちでした。また、何よりも従業員用の画面も複雑で難しくなりがちというのが最大のネックでした。
一方、バイバイタイムカードはそのようなことがなく、費用も安価で管理側も従業員側もシンプルで使いやすく見やすい画面なのが最大の良いポイントだと思っています。勤怠システムは管理側の正確性も重要ですが、従業員がどれだけ簡単に使用できるかも大事だと思うので、その点において満足しております。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|社内情報システム(その他)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手の良い勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・利用ユーザがわかりやすいUI(iPad)のため、導入に際しても特別な説明が必要なくスムーズに展開できた
・管理画面も必要なものに絞った内容で、編集したい場合の操作もスムーズに行うことができ、工数削減に繋がった
・カスタマイズが必要な内容も、担当の方にて柔軟に対応いただき、大きな問題となることなくリリースできた
・営業担当さんが会社事情に沿った提案を柔軟に行ってくれるので、より安価なシステム運用となるべく推進してくれる

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

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投稿日:

バイバイ タイムカード導入について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・Excelでシフトを作成が、以前のものより簡単で、変動勤務のシフトが作成しやすい。
・実績データで確認する際にチェック表示があり、気づきやすい。特にシフトも打刻もないところなど。
・承認前にアラートしてくれるので、誤承認が起きない。
・当日勤務の人の確認ができること。
・個々で、現時点での残業時間の確認ができるので、管理しやすい。
・iPadで打刻なので、場所が取られない。

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非公開ユーザー

その他|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすく快適!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最近システムの管理の担当に異動しましたが、とても丁寧にカスタマイズ対応をしてくださり、とても助かりました。異動前もわかりやすくて使いやすいと感じていましたが、意見をしかっりくみ取って対応してくださるからこそなのだと感じました。

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