キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全114件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟なカスタマイズと複雑勤怠対応

変形労働や日跨ぎ、手当計算など会社固有の要件を設計・改修でき、多様な勤務形態にも対応可能です。

給与計算と業務効率化

平日・休日・深夜や日跨ぎの集計やCSV連携で手作業を削減し、給与計算や事務工数を効率化します。

導入・サポート体制の充実

担当者による丁寧なヒアリングや導入後の保守対応が評価され、仕様変更や運用相談に迅速に対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

複雑勤怠の集計と管理

変形労働や日跨ぎ、兼務や事業所別集計など多様な勤務形態を自動集計し、手計算や個別処理を削減します。

ペーパーレス化と工数削減

紙の届出や手作業による集計をデジタル化し、月次確認や書類処理の工数および保管コストを削減します。

労務管理の可視化

残業や有休残数、36協定超過などをリアルタイムに可視化し、アラートで早期対応や法令順守を支援します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤怠ルールを持つ企業

変形労働制や多種の手当、日跨ぎや兼務など複雑な就業ルールをカスタマイズで実現したい企業に向いています。

導入支援やサポート重視の企業

導入時の要件調整や運用相談に伴走するサポートを重視し、初期投資を許容できる企業に適しています。

多拠点・店舗運営企業

複数店舗や事業所での同時アクセスやQR打刻など現場での打刻運用が多い事業で、本部による一元管理に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

組合・団体・協会|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

顧客のニーズを理解し迅速に対応していただけます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社の求める仕様にあった勤怠システムを構築し、その後のアフターフォローも丁寧に対応いただけるので、とても満足しています。またiPad導入に伴い打刻の手順や管理方法が大きく変わるため最初不安ではありましたが、シンプルな画面で誰もが使いやすいシステムだったので、然程トラブルもなく安心して使用しています。

改善してほしいポイント

会社により仕様が違うため難しいとは思いますが、マニュアルのようなものがあればありがたいです。現状、社内にあるマニュアルが古くなってきており、それを読んでも理解できない部分があるため、大きいシステムの変更や導入をした際に、社内の誰が見ても理解できるようなマニュアルがあると良いなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

コロナ禍に伴い休業手当や特別休暇等をバイタイに入力し管理できるシステムを導入しました。今まで手計算による手当や休暇付与日数の算出に費やしていた時間を割く必要がなくなり、業務の効率化を図ることができました。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率のあがる勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前使用していたシステムは、動作が遅く、登録・承認作業にとても時間がかかっていました。
バイバイタイムカードにかわってからは、すべての作業がスムーズで、業務効率があがりました。
エラー内容の詳細が確認できることや、Excelでのデータ抽出ができることで、勤怠管理の精度があがったと感じています。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

要望への柔軟な対応が素晴らしい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々なシステムの導入に携わってきましたが、最も柔軟に、最も親身になって対応くださります。
多種多様なニーズや検討漏れがあるような事項に対しても適切にご提案くださり、大幅な業務改善が図れています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社の制度にあった設計を一緒に考えてくれます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の特性にあった集計ルールの設定ができる点
・打刻の方法が豊富な点
その理由
・グループ全体でいろんな働き方があり、勤怠の集計ルールをそれぞれ作る必要がありました。
・全員がPCを保有していない事業所もあり、対応が可能で全体でシステム導入が可能となりました。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

要望に応じた柔軟な対応と担当者様の確かな知識

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・部署や雇用形態に応じた集計ルールに柔軟に対応してもらえる。
・導入後の改修や、変更も自社処理不要。
・自社の実情を把握している担当者がついてくれるため運用開始後の変更や相談、問い合わせがスムーズ。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カスタマイズに優れた勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社はグループ全社で一貫してバイバイタイムカードを導入しており、会社によっては集計ルールが異なるものの、その都度こちらのニーズに対してレスポンス良くカスタマイズ対応していただけるのが最大の「良いポイント」かと思います。

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竹内 ひとみ

ジャパンエレベーターサービス東海 株式会社|その他|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理面において利用しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・未承認従業員リスト、要確認従業員リストを主に利用しており、エラー等が出ている対象者のつぶし込みをするのに非常に便利。

その理由
・月次の未承認、エラー等の確認に効率的に確認が可能。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|会計・経理|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

満足しています

勤怠管理システムで利用

良いポイント

機能が充実している(スタッフごとに抽出可能)シフト管理も楽になった。
スタッフの有給数の把握もリアルタイムで出来るのでとても便利です。
集計機能もよく使用しますが使いやすいです。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

迅速・柔軟・丁寧にご対応いただいております。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

この数年で弊社内の勤怠担当者が複数回変更となりましたが、その都度ご丁寧に対応してくださり、非常に助かっています。
また、弊社独自の勤怠ルールが発生した際のカスタマイズにも迅速にご対応いただいております。
常にきめ細やかに相談に乗ってくださり、弊社で検討漏れがあった事項についてご指摘・改善案をいただけるため、安心して勤怠管理を行うことができています。

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