キンタイミライ(旧バイバイ タイムカード)の評判・口コミ 全122件

改善してほしいポイント

従業員向けマニュアルについては一部わかりにくい部分があり、社内で補足マニュアルを作成しながら運用しています。初めて利用する社員向けの説明資料がさらに充実すると、よりスムーズに運用できると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

有効期限を過ぎて失効する有給休暇を、社内制度として一定日数積み立てられるように導入しています。以前は従業員自身で残日数を確認することができませんでした。相談したところ、迅速にシステム改修に対応いただき、いつでも確認できるようになったことで従業員の利便性と満足度の向上につながりました。

改善してほしいポイント

初期のインストールや端末ごとの設定手順が多く、PC入れ替え時などのインストール作業に従業員からの問い合わせが多いです。機能自体は便利で助かっているため、今後はマニュアルの拡充や、より簡単なワンタップで設定が完了する仕組みへの改善を期待します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎月の勤務時間の集計作業に多くの時間を取られていましたが、導入後はすべて自動でデータ化され、管理工数が激減しました。リアルタイムで全員の労働状況が可視化されるため、業務効率化の効果を日々実感しています。

改善してほしいポイント

申請は従業員がデバイスから行っていますが、「いつ申請したか」のログが一覧で確認できる機能があると、より細やかな労務管理が可能になると感じます。申請のタイミングを把握できれば、申請遅延や不備の早期発見につながり、管理者側の対応も迅速になります。ログの可視化によって、労務リスクの低減や申請精度の向上が期待できます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

13事業所で月間約1000枚に及ぶ紙の届出を削減できたことで、事業所での取りまとめ作業と人事での確認作業が大幅に効率化。月初の給与計算にかかる工数も減少し、担当者の業務負荷とストレスが軽減されました。紙の保管・回収・確認といった非効率な業務がなくなり、申請のスピードと正確性が向上。結果として、勤怠管理の精度が高まり、業務全体の生産性向上に貢献しています。

検討者へお勧めするポイント

複数拠点がある事業所は、QRコードによる打刻がコストパフォーマンスが良い。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・全画面表示ではなく2分割して管理画面を見ながら資料を作成することがあるのですが、その時に集計画面が縮小されてカーソル移動しなくても項目を全て閲覧できるようにしていただけるとありがたいです。過去デザインレイアウトの時は可能だったのですが新しいデザインでは縮小されなくなってしまいました。

・○○の申請は何日前までに行うという社内ルールがあるため、申請をする際、申請内容によっては申請をいつ行ったかのログデータが残ると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・申請機能を利用することで、残業申請や休暇申請をペーパーレス化することが出来ました。まだ一部書類は残っていますが、以前に比べて書類の量が1/4程になりました。
以前の有休・欠勤など登録間違いもなくなり、人事による勤務の確認時間もおよそ半分以下になりました。

検討者へお勧めするポイント

・希望に応じて集計機能を付けてくれるなど汎用性が高く、管理画面が分かりやすくて操作が楽です。
・スマートフォンなどの操作が苦手な従業員がいても、打刻操作が簡単なので使ってもらいやすいです。
・同じ時間に出勤（退勤）する人が多い時でも、QRコードとi-padを使った打刻方法だと一瞬で読み込んでもらえるので混雑しません。
・打刻タブレットを増やせば同じ事業所でも打刻場所を複数設置できるので、出入り口が分かれている事業所でも出勤退勤時に打刻してもらいやすいです。

改善してほしいポイント

・月をまたぐ場合が見えにくい
・人数が多いのでシフト登録の方法が他にもあると嬉しい（エクセルのアップロード以外）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・勤怠承認が、やりやすく、個人ベースでも管理しやすくなった事で、個別にリアルタイムの勤務状況を伝えられ、承認作業等が削減(所要時間毎日5~10分　月間3時間程度)
・残業時間が多いスタッフへの早めの注意喚起

検討者へお勧めするポイント

Ipadさえあればどこでも出退勤が可能で設定も楽
個人でも残業時間のアラートや、出退勤漏れも教えてくれるので総合的に便利です

改善してほしいポイント

今後期待すること
・現在は、アプリがiOSのみの対応で、利用機種としてApple製品を選ばざるをえません。　iOSだけではなく、AndroidOSにもアプリの対応が広がると、機種選定の幅が広がって良いかもしれません、期待しています

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・そもそも紙のタイムカードで管理していた勤怠が、システムで管理できるようになった
・給与システムにも、csvでワンタッチで連携できるようになった
・効果としては、従来かかっていた工数・時間の大幅な短縮
・現場直行直帰がほとんどの部署にとっては、そもそも紙のタイムカードでも管理できていなかったが、iPadで外からでも打刻できるサービス(GPSタイムレコーダー)を立ち上げて頂き、外回りの部署でも適切な労務管理ができるようになった

検討者へお勧めするポイント

個別の会社毎に要件定義頂き、それぞれの会社で使いやすいように設計して頂けます。
その分、初期の費用はかかりますが、自社の形にあわせたシステムになると思います。
システムに業務を合わせる、という世の潮流には合わないかもしれませんが、一般的に出回っている勤怠システムでは、自社の働き方に合わない、という会社にはとても良いと思います。

改善してほしいポイント

現状では特に改善の要望はございませんが、今以上に見やすいレイアウトなどができるようでしたら良いかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前使用していたExcelによる勤怠データでは、集計ミスや一部の計算式の誤りなど、不具合が発生することがありました。
しかし、キンタイミライ導入後はそのような不具合は一切なく、最も重要な業務である給与計算においても安心してお任せできております。

検討者へお勧めするポイント

弊社の勤怠管理システムを作成していただけたので、どの業種・業態の複雑な勤怠管理もできると思います。

改善してほしいポイント

特に現在のところ、改善してほしいポイントは思い浮かびません。
これからも心強いサポートお願いいたします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

月末に結果を確認する勤怠状況では人的ミスもあり時間を要していましたが、システム導入後は全事業所のシフト登録により事前に勤務状況の確認が可能なりました。また打刻システム導入事業所では日々の勤務状況や勤務変更などが本社でもタイムリーに確認が取れ、事業所で勤怠業務が完結できるなど様々な面で確認作業が軽減され業務の効率化が図れました。

検討者へお勧めするポイント

「こんなこと聞いたら・・・」と思う些細なことでも相談すれば自社に沿った提案や解決方法をいただけます。
「出来ません。」「無理です。」という回答がほぼなかったと記憶しています。何事も話すことができます。

改善してほしいポイント

iPadの打刻端末を選択しました。機能面は必要十分で満足していますが、勤務者が数名の職場に導入するとなるとコストパフォーマンスが悪いと感じています。例えばQRコードの読み取りと画像記録だけが可能な打刻端末など、選択肢が増えるとありがたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

客観的な記録にもとづく勤務状況の把握、勤怠管理の効率化などの効果は言うまでもないところですが、今回の導入をきっかけとして、労務管理に関する正しい知識が事業部門に広がりつつあると感じています。古い慣習から抜け出して正しく労務管理を行うには、何をどう変えれば良いのか、といった議論ができるようになってきたと感じます。