コスパ最高の給与システムです。人事管理機能の強化を求める。

改善してほしいポイント

これは最大のデメリットだが、従業員のデータにフリーテキストが入れられない。
このくらいできるかと思っていたのができないのは非常に残念だった。
仕方ないので社員履歴設定でフリーテキストを入力している。
この点は大至急改善して欲しい。
また、試用ではここまでチェックできなかったのも残念だった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは27年ほど、OBCの給与奉行を使用してきました。
安くはない年間保守料金を支払っているにも関わらず、メジャーバージョンアップのたびに新バージョンへのアップグレード料金を支払わされ、それが毎回値上がっていくことがとても不満でした。
そして挙句の果てには、オンプレミス版を廃止し、クラウド版(月額が高額)への強制移行が発表された。
経理ソフトは以前よりソリマチ会計王を使用しており、満足していたので、試用を経て、給料王を購入し、給与奉行から移行しました。
ソフトウェアの代金も安く、年間保守料も安く、その点は満足しています。

検討者へお勧めするポイント

(1) イニシャルコストもランニングコストも安い
(2) 動作が安定している
(3) 使いやすい