給料王の評判・口コミ 全38件

改善してほしいポイント

法改正への対応開始日がぎりぎりになることがあり（最近だと通勤手当の非課税限度額の引上げ等がありました）。
人数が多い会社だと対応が必要になるかと思いました。
また、一度当月の給与データを作成した後に修正事項がある場合、修正方法が複雑に感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

残業代や社会保険料等の給与計算を自動で行ってくれるため、かかる時間が格段に短くなりました。また、法改正があるたびに確認作業に時間がかかっていましたが、法改正の概要を確認するだけで給与計算が行えるようになり、負担が少なくなりました。

改善してほしいポイント

ソリマチ製品は会計王も使っておりますので、そこの連携ができると良いかと思います。もしかしたら連携しているのかもしれませんが、そこがわかりにくいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このソフトのおかげで経理業務と並行して、スムーズに給料業務も進んでおります。おそらく40％ほどの業務時間削減になっているかと思います。それにより経理業務への影響が軽減されています。

検討者へお勧めするポイント

ソリマチのサポートが有償ではありますが、しっかりしているので安心です。

改善してほしいポイント

同じソリマチ社の経理ソフトMA1のようにクラウドでない点が少し不便です。PCを変えると使えないため、リモートでの作業には向いていません。今後はAIを取り入れ、社会保険の算定額変更などをリマインドしてくれる機能がつけばより間違いなく給与計算ができるようになり便利になるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与金種表、賞与金種表が便利である。銀行のダイレクトシステムに入力した給与振替情報と、こちらの給与金種表を照合することで支払額に間違いがないか簡潔にチェックできる。また、役員、社員、パートなどにわけて給与グループを設定できることも、各レイヤーに支払っている総額を素早くチェックするために役立っている。

検討者へお勧めするポイント

いろいろ給与計算ソフトはあるが、初心者の場合、機能の多いソフトよりも、給料王は簡潔でわかりやすいと思う。
従業員数20名以下くらいであれば、こちらのコスパは良いと言える。

改善してほしいポイント

従業員の雇用契約も電子契約できると良いです。
現在は、紙で雇用契約しており、他社サービスの電子契約の導入を検討したが、給料王との連携機能がなかった為に、
導入に至らず。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与の電子配信機能を使用したことで、
今まで他社の電子給与明細サービスを解約することで、月間5,000円程度のコスト削減を実現。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与明細を白紙印刷でもレイアウトできるようにしてほしい。
・『戻る』コマンド
・設定するところが多く、入力間違いや入力漏れをしてしまう。
その理由
・白紙での印刷だと、不要な部分が多くコメントなども印字できません。
・間違えて数字を消してしまった時など、戻る機能が欲しいと切に願います。
・細かく設定できるからこそ、すべての設定が完璧になると、その後の計算や年末調整などの書類作成が簡単になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与計算に係る時間の短縮。
・関係各所へ提出書類の様式で印刷までできる。
課題に貢献した機能・ポイント
・画面が見やすくわかりやすいので、説明書とにらめっこをしなくてもある程度は感覚で操作することができます。設定した自動計算機能のおかげで、すぐに計算が終わってしまうのも助かります。
・労務関係の提出書類の様式がなくても、必要項目の計算をしてくれるので、後は書き写すだけで済むので助かります。

検討者へお勧めするポイント

必要十分な機能が備わっていて、慣れると使いやすいです。

改善してほしいポイント

サポートの受付時間をもう少し長くしてほしい。会計だけの仕事をしているわけではない私が会計仕事に取り掛かれる夕方以降にサポートに電話しようとすると、もう時間外、ということが多い。あと２時間程度終わり時間が遅いととても助かる。あとは、他社会計ソフトと連携できるような機能があれば泣いて喜びます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今回の定額減税もソフトに言われた通りの場所に言われた通りに入力するだけで、処理がすべてスムーズに進んだ。
給料王をつかいはじめてから給料計算が苦痛でなくなったのが大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

体験版を使ってみると、その使いやすさがわかると思います。

改善してほしいポイント

各種編集画面の遷移に時間がかかるため、作業にややストレスがあります。
また、給料編集画面に前月のデータを簡単に比較できる機能がないため、見直し作業の際にデータを閉じて開いてをくりかえすので、時間がかかってしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・初期設定をしっかりすることで、給料明細作成時間がかなり短縮されました。
・定額減税について迅速に対応した
・サポートが手厚く、電話でほとんど待つことなく即座に回答された

課題に貢献した機能・ポイント
・各種自動計算機能
・定額減税自動計算ツール
・サポートダイヤル

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・勤怠管理のアマノタイムパックと連携
・
その理由
・パートさんの欠勤日数や早退回数が計上されないので、計上出来る様にお願いしたいです。
・新しく入社手続きをした社員の社会保険料計算は自動で2ヵ月分の徴収するようにしてほしい。
・生年月日を入力してあるので、介護保険料は自動で徴収してくれると助かります、特に新規入社社員は。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・アマノタイムパックのデータ移行で、大幅な時間が出来、正確になった。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・以前は就業日数や出勤時間をアマノのデータを印刷してからの手入力をアドバイスをもらってからデータ移行に変更。
・

検討者へお勧めするポイント

かなりの部分で、基本データを入力すると月次処理及び年末調整が、すべて正確に早く出来て気分的にも楽ちんです。

改善してほしいポイント

サイボウズオフィスなどのグループウエアとの連携などを今後強化していってほしい。
また、基本的なフレームは現行のままで良いと思いますが、初心者のための解説動画などを作成していただければと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算ソフトであるが、社会保険の範囲も含まれるため、労務担当者としてはたいへん合理的に処理できている。