給料王の評判・口コミ全63件

Q: 製品の良いポイント

法改正対応の迅速性 ：税制や社会保険の改正に対するアップデート提供が早く、適用漏れや手動での確認工数を減らせる点が評価されています。 使いやすいUI設計 ：直感的でシンプルな画面により経理未経験者でも操作しやすく、導入教育や日常業務の負担を軽減する点が高く評価されています。 機能の包括性と価格 ：給与計算・年末調整・社会保険届出・電子明細等の必要機能が揃い、買い切り中心の価格構成でコストパフォーマンスが良いと見なされています。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務時間の短縮 ：従来の手作業やExcel運用から移行することで、月次や年末処理の所要時間が大幅に短縮され、担当者の負担軽減に寄与しています。 計算ミスの削減 ：残業計算や税・社会保険の自動計算により誤りが減少し、法改正の適用漏れや転記ミスといったリスク低減に効果が報告されています。 電子化によるコスト削減 ：給与明細の電子配信やA4印刷対応により印刷・封入コストや手間が削減され、紙運用に伴う時間や費用が減少しています。

Q: どのような人におすすめか

中小企業・非専門者向け ：IT部門や専任の給与担当がいない中小企業や経理・給与に不慣れな担当者がいる組織で導入効果が大きく扱いやすいと推奨されています。 コスト重視の事業者向け ：買い切りや低ランニングコストを重視する企業、経理事務所やBPOなどコストパフォーマンスを重視する導入先に適しています。 年末調整や改正対応が頻繁な組織向け ：年末調整や社会保険改正への対応頻度が高い組織で、更新サポートを利用し確実に運用したい場合に適していると評価されています。

2026 年 07 月 17 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法改正対応の迅速性

税制や社会保険の改正に対するアップデート提供が早く、適用漏れや手動での確認工数を減らせる点が評価されています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面により経理未経験者でも操作しやすく、導入教育や日常業務の負担を軽減する点が高く評価されています。

機能の包括性と価格

給与計算・年末調整・社会保険届出・電子明細等の必要機能が揃い、買い切り中心の価格構成でコストパフォーマンスが良いと見なされています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務時間の短縮

従来の手作業やExcel運用から移行することで、月次や年末処理の所要時間が大幅に短縮され、担当者の負担軽減に寄与しています。

計算ミスの削減

残業計算や税・社会保険の自動計算により誤りが減少し、法改正の適用漏れや転記ミスといったリスク低減に効果が報告されています。

電子化によるコスト削減

給与明細の電子配信やA4印刷対応により印刷・封入コストや手間が削減され、紙運用に伴う時間や費用が減少しています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・非専門者向け

IT部門や専任の給与担当がいない中小企業や経理・給与に不慣れな担当者がいる組織で導入効果が大きく扱いやすいと推奨されています。

コスト重視の事業者向け

買い切りや低ランニングコストを重視する企業、経理事務所やBPOなどコストパフォーマンスを重視する導入先に適しています。

年末調整や改正対応が頻繁な組織向け

年末調整や社会保険改正への対応頻度が高い組織で、更新サポートを利用し確実に運用したい場合に適していると評価されています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給料王のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年07月17日

安価なのに機能充実

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・説明を見なくても直感的に使用できる。
・健保整理番号と厚生年金整理番号を分けて登録することができる。
　また、資格取得日及び資格喪失日もそれぞれで登録することができる。
　（従前利用していた弥生給与ではできないことの方が多く、Excel等で別管理をする必要があった。70歳以上被用者がいる場合に有用）

改善してほしいポイント

・文字の大きさを更に大きくできるようになると良い（特に社員情報登録画面の住所等の数字が入力される箇所）
・住民税の納付先と給与支払報告書の選択で全ての都道府県が表示されてしまい、選択が面倒。
　（設定で表示を　する／しない　が選択できると良い）
・社会保険の等級選択がリスト式で選択が面倒
　（例：標準月額の数字を入力すれば、選択できるようにしてほしい）
・上記の2つも含め、他にも選択項目は「検索可能なドロップダウンリスト」にしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・現時点ではまだ運用開始前である為、具体的な導入効果は出ていませんが、下記は確実に削減される予定です。
　■給与明細の配付を電子に変更（削減：19,520円/月　年間234,240円の削減）
　　　　郵送代：84円×80名＝6,720円
　　　　消耗品代：80円×100名＝8,000円　※消耗品＝明細用紙、封筒代、インク代
　　　　封入作業代：3時間×1,600円＝4,800円

検討者へお勧めするポイント

費用は安価なのに、機能が充実しています。
年間サポート料金も某有名給与ソフトの半値くらいです。
またAIチャットの問い合わせも適切な回答が出てくるので、サポートに電話をしなくてもある程度は解決可能です。

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