非公開ユーザー
その他サービス|財務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
社内のDX化や在宅勤務など、働き方の改善のために導入
給与計算ソフトで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・社内サーバーの管理が不要となった
・法改正にも即時対応する点がよい
その理由
・長年給与奉行を使用していたが、システム担当者に依存してサーバーの管理をする手間を改善したかった
・法改正時に都度インストールするのを失念することがあり、ミスが目立つことがあった
・コロナより前に導入していたが、元々拠点が離れている施設での業務や悪天候時の在宅勤務などで不都合があったため
改善してほしいポイント
・クラウドなので、どこもある程度共通だが、読み込み時間が多少気になる
・クラウドに限らないが、複数の時給や複数の働き方への設定がうまくいかないため、アナログ作業がどうしても残ってしまう
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
前述の通り、離れた拠点での業務が可能になり、在宅対応時のこれまでの書類印刷やパソコンへのダウンロードといった作業はクラウドにより解消された。
サーバーの管理や買い替え時の担当者の手間が軽減され、設定も簡単になったため属人化が解消された。
検討者へお勧めするポイント
サポート体制や安定した仕様は使い勝手がよいと思います。他のシステムとの連携(勤怠、人事考課、電子明細など)は今のところできていませんが、連携できればさらなる効率化が期待できると思います。