テレワークでも給与チェックが簡単に完了する

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与チェックは毎月1回だが、アクセス時に更新プログラムがたまっていると、そのダウンロードが終わるまで実作業に着手できない
その理由
・給与クラウドにアクセスして初めて更新プログラムがあることが分かる仕組みになっている。オフライン通知でもよいので、更新があるたびにメールで通知してほしい。都度更新しておけば、給与チェック本番時に時間ロスなく作業を完了できる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・奉行シリーズは、すでに10年以上使用している。約5年前にクラウド版に切り替えた。以前はパッケージ版だったため会社でしか作業できず、コロナなどで出社が難しいときに困っていたが、その心配がなくなった。
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド化に切り替えたことに尽きる。コロナが5類に移行した後もテレワーク体制は堅持しており、週1回から2回は在宅勤務を行っている。

検討者へお勧めするポイント

ここ4〜5年前から、クラウド版が主流となってきました。以前はパッケージ版を使用しており、会計事務所にデータを渡すときもディスクにダウンロードしていましたが、クラウド版に替わり、今は会計事務所ともオンラインで共有して完了しています。時間を有効活用でき、修正が発生した場合もスピーディーに対応できています。セキュリティ面は最初は気にしていましたが、そこもきちんと保護されています。