紙の給与明細の方が働いている充実感がありました

改善してほしいポイント

システム化することで入り口が一つにまとまり、機能が充実したとは思いますが、利用者としては極まれにしか使わない機能が大量にあっても特にメリットを感じません。機能が多いことで迷子になっています。このシステムは管理者側のメリットは多いのでしょうが、利用者側のメリットは特に感じられていません。改善ポイントとしては、利用者がメリットを実感できるようなシステムにして欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントと改善ポイントにも書きましたが、利用者個人としてのメリットは少なく、管理者側のメリットがほとんどではないかと思います。紙の給与明細も個人的に好きだったので、利用者としてはやはり従来の方式の方が良かったです。ただ、給与以外の住所変更、振込口座変更、家族情報変更などの各種手続きがシステム上で申請できるようになったので、紙書類の提出や人事部門とのやり取りがメールで完結でき申請の進捗が確認できるようになったのは良かったポイントです。