給与奉行クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

給与奉行クラウド
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4.0
41
2026 Spring High Performer(給与計算ソフト)

給与奉行クラウドの評判・口コミ 全41件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法改正自動反映とクラウド利便性

法改正や保険料率の変更が自動更新され、クラウド化によりサーバ管理不要・外出先での明細確認が可能となり業務負担が軽減される点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化とミス削減

勤怠連携や自動計算、電子明細化により給与計算や問い合わせ対応が短縮され、バックアップ不要や自動法改正反映でミスや属人化が減少します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

導入に適した企業像

法改正対応や勤怠連携で自動化したい総務・人事、拠点分散や在宅勤務でサーバ管理を減らしたい企業、既存OBC製品利用者に適していると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ハプティック株式会社｜不動産賃貸｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与明細の配布をクラウド化！自動計算の精度も高い。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙で行っていた給与明細の送付をクラウド上で送付することができ、ペーパーレスかつ管理コストも低く抑えることができる。セキュリティ面も安心感があるため、従業員の満足度も高い。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

PCで閲覧する場合は特に問題はないが、スマホから閲覧する場合に、規定のPDFフォーマットだと見づらい事がある。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

自動計算による作業の効率化とペーパーレスによるコスト削減をすることができた。今までかかっていた時間を短縮することができたので、空いた時間で社内の経営戦略や人件費の分析に時間をとることができるようになった。

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜その他モノづくり関連職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

「給与奉行クラウド」の機能評価について

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

多様な機能があり、完成された給与ソフトだと言える。使いこなしていけばかなり高いパフォーマンスが得られるだろう。

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非公開ユーザー

病院｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安定した動作と自動アップデート

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

手当の種類が多い企業ですが、計算方法を個別に設定することができるので、幅広いニーズに合わせることができました。明細情報も他社と比べると細かく設定することができ、給与明細だけで多くの情報を伝えることができる点がよかったです。
サービス面ではサポートの担当の方が親切で、遠隔サポートを含めて気軽に対応してくれました。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与計算が楽になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

税制改正の際に自動で計算され、給与明細書にも記載される点が良いです。例えば、定額減税や子ども・子育て支援金の導入時もユーザーの操作がなく、自動で計算され、明細書にも記載されるようになっています。ユーザーが「どうしたらいいんだろう？」と不安に思うことも、何もしなくても解決されます。

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非公開ユーザー

介護・福祉｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

出力データのカスタマイズが簡単にできる。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複雑な給与体系にも柔軟に対応可能
・出力データのカスタマイズが容易にできる
その理由
・手当の種別や部門ごとに支給の有無がある場合でも、マスタ設定などの事前作業を行っておけば、自動で給与計算が可能になります。
・計算結果をデータ出力し、別システムでの検算作業を作業システムに合わせたフォーマットで行えます。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

自動車・自転車｜その他専門職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

奉行と連携して給与計算が楽になった

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まで別々の製品を使い、給与計算と勤怠管理をしていたが、時間がかかり、とても大変だった。奉行システムを導入し、勤怠管理奉行と連携することで、簡単に計算でき、作業時間の効率化を図ることができました。また、給与明細も社員に電子配布できるようになり、問い合わせも少なくなり、とても便利になりました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

奉行製品と連携することで作業が大幅に削減できる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

良いポイント
■ 勤怠管理奉行と連携することで残業代を即反映することができ、計算する必要がなくなる
■ 月額変更対象者を自動で算出することができ、支払い漏れがなくなる
■ 総務人事奉行と連携することで人事異動の際の給与の変更や、昇給が連携することができExcel等での管理が不要になる

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大原 秀子

株式会社工成舎｜建築・鉱物・金属｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

改定対応が本当によくできている

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与担当になってから給与奉行を利用して、令和6年から給与奉行クラウドになりました。
給与奉行は、保険料の改定，所得税の定額減税等全てにすぐ対応してくれて、本当に助かっています。
社員への通知用のチラシや動画のアップまでの配慮がすばらしいです。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

手軽に明細確認可能

給与計算ソフトで利用

良いポイント

ユーザー側の立場で言うと、外出先や自宅でも過去の給与・賞与明細が確認でき、非常に助かってます。
ペーパーレス化にも寄与しており、PDFにて出力可能という点も良いです。

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非公開ユーザー

介護・福祉｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

時間は嘘をつかない！

給与計算ソフトで利用

良いポイント

個々の勤務形態（勤怠時間）がリアルタイムでしっかり管理できるので月末に見直す管理者にとっては大変助かります。

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