給与奉行クラウド

株式会社オービックビジネスコンサルタント

給与奉行クラウド
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株式会社オービックビジネスコンサルタント

4.0
51
2026 Summer Leader(給与計算ソフト)

給与奉行クラウドの評判・口コミ 全51件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法令改正の自動反映

社会保険料率や所得税などの制度変更が自動で反映され、手動アップデートや設定ミスの削減に寄与する点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化とペーパーレス化

勤怠連携による自動計算や電子明細、クラウド化により配布・保管の手間や作業時間の削減が実現したと報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

勤怠連携・分散拠点での利用に適する

勤怠システム連携や法改正対応を重視し、拠点分散やテレワークで給与業務を効率化したい組織に特に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

鉄・金属｜会計・経理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

バックアップの手間や経理部の給与データの情報共有が楽に！

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・クラウド版になって直ぐにサービスを利用できる点です。
・オフィスでも自宅でも場所を選ばずに使える点です。
その理由
・ソフト版のようにインストールや初期設定を行う手間が無く、最新のバージョンで利用できる事がメリットです。
・テレワークが導入されて、自宅やオフィス以外の環境でリモートワークをするようになって、場世を選ばずにどこでも給与計算業務が出来る点がクラウド化の魅力です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ネットの回線環境で処理速度が遅くなります。
・セキュリティリスクが心配です。
その理由
・リモートワークで使いやすくなった反面、通信環境が悪い場所で作業すると速度が極端に遅くなりストレスを感じます。
・リモートワーク中に、少し席を外している時に、喫茶店とかだと情報漏洩してしまうリスクは感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ソフト版だと途中で気に入らなくても、購入してしまったらソフトの代金が掛かるので、途中で不満を感じても中々利用を辞められません。それに対してクラウド版は、使ってみて合わなかったら即サービスを解約すればいいのでその点の敷居が低い点が魅力だと思います。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理や給与明細確認がラク

給与計算ソフトで利用

良いポイント

タイムレコーダーがオンラインで可能なので、出勤、退勤がスムーズに行えるのがよい。また出張申請や直行、直帰が簡単にワークフローで申請でき、承認もスマホから確認できるので、打刻漏れや申請漏れがなくなった。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

価格が折り込めるなら安定感のある奉行。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まではオンプレミス型を使っていましたが、テレワーク環境を想定して導入を決めました。
最終的にはリモートデスクトップを採用したため目的とは違いましたが、それでもやはりクラウドがいい！と言えます。

だいぶ古い商品を使っていたので、特にアップデートまわりで恩恵を受けました。
毎回ディスクだのデータの適用だとしていたのが、起動時に確認してすぐにアップデートというのが地味に嬉しいです。

弊社では年末調整や給与明細、勤怠管理、法定調書もあわせて使っています。
改善ポイント（後述します）もありますが、基本的には連携もかなりスムーズです。

以上をふまえて簡単に良いところをまとめてみました！
・法定調書や年末調整などの連携がラク
・常に最新バージョンの安心感（オンプレミスと比べて）
・奉行のサポート体制はさすが
・毎回変わる制度や帳票などもバッチリ対応
・月変や有休、住民税の更新など毎月通知があって便利
・銀行データを出力できるので便利
・電子申請も最低限そろっている

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非公開ユーザー

不明｜製造・生産技術｜不明｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与の内訳など含めて、オンライン上で閲覧・管理をすることができて助かります。社内他部門に依頼し印刷してもらう必要もなく、効率的。

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他一般職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

場所を選ばない勤怠実績

給与計算ソフトで利用

良いポイント

サービスがクラウドなので、インターネットがつながっていればどこからでもアクセス＆操作が可能です。
スマホのアプリとの連携もできるので、勤怠実績の詳細確認、有給休暇取得申請、残業申請…etc会社のパソコンからだけでなく自分のスマホからも申請や確認ができるので便利です。

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非公開ユーザー

機械器具｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安定の使いやすさ アナログ企業から一歩踏み出すことができまし

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他の奉行シリーズも使い勝手がよく、もちろん連携の作業も楽々です。人事奉行や他のサービスと併用して使用しております。

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非公開ユーザー

ハプティック株式会社｜不動産賃貸｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与明細の配布をクラウド化！自動計算の精度も高い。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙で行っていた給与明細の送付をクラウド上で送付することができ、ペーパーレスかつ管理コストも低く抑えることができる。セキュリティ面も安心感があるため、従業員の満足度も高い。

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜その他モノづくり関連職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

「給与奉行クラウド」の機能評価について

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

多様な機能があり、完成された給与ソフトだと言える。使いこなしていけばかなり高いパフォーマンスが得られるだろう。

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非公開ユーザー

病院｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安定した動作と自動アップデート

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

手当の種類が多い企業ですが、計算方法を個別に設定することができるので、幅広いニーズに合わせることができました。明細情報も他社と比べると細かく設定することができ、給与明細だけで多くの情報を伝えることができる点がよかったです。
サービス面ではサポートの担当の方が親切で、遠隔サポートを含めて気軽に対応してくれました。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

給与処理の確認負担を軽減

給与計算ソフトで利用

良いポイント

月次給与、賞与、社会保険料の確認や年末調整の準備に利用しています。勤怠データを取り込んだ後、残業手当、通勤手当、社会保険料、所得税などを同じ流れで確認できるため、Excelで別計算していた項目を減らせました。税率や保険料率の改定にも自動アップデートで対応できるので、担当者が計算表を更新する不安が小さくなっています。帳票もそろっており、月次処理から届出準備までつながる点が使いやすいです。

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