給与奉行クラウド

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給与奉行クラウドの評判・口コミ全41件

Q: 製品の良いポイント

法改正自動反映とクラウド利便性 ：法改正や保険料率の変更が自動更新され、クラウド化によりサーバ管理不要・外出先での明細確認が可能となり業務負担が軽減される点が評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務効率化とミス削減 ：勤怠連携や自動計算、電子明細化により給与計算や問い合わせ対応が短縮され、バックアップ不要や自動法改正反映でミスや属人化が減少します。

Q: どのような人におすすめか

導入に適した企業像 ：法改正対応や勤怠連携で自動化したい総務・人事、拠点分散や在宅勤務でサーバ管理を減らしたい企業、既存OBC製品利用者に適していると評価されています。

2026 年 06 月 18 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法改正自動反映とクラウド利便性

法改正や保険料率の変更が自動更新され、クラウド化によりサーバ管理不要・外出先での明細確認が可能となり業務負担が軽減される点が評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化とミス削減

勤怠連携や自動計算、電子明細化により給与計算や問い合わせ対応が短縮され、バックアップ不要や自動法改正反映でミスや属人化が減少します。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

導入に適した企業像

法改正対応や勤怠連携で自動化したい総務・人事、拠点分散や在宅勤務でサーバ管理を減らしたい企業、既存OBC製品利用者に適していると評価されています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済利用画像確認販売関係者

投稿日： 2021年09月30日

テレワーク環境下でも今まで通りの給与処理が実現できます！

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能・その理由
・クラウドとあるだけに、従来のオンプレミス版と大きく異なるのは、場所を問わずサービスが利用できることが一番の利点だと感じています。事務所の端末に関わらず、持ち出し用のモバイル端末でも専用のアプリケーションをインストールすれば、コロナ禍における働き方の変化にも十分に対応できる製品だと感じています。
・定期的に製品の自動アップデートが適用されるため、クラサバ運用における管理者側でのアップデート作業が省けるのは情シス視点から見てもメリットの1つとも考えられます。法改正や毎年の年末調整における細かい変更箇所も漏れなくアップデートが施されるため、実務担当者としては安心してご利用できると思います。
・ご存知の方もいるかと思いますが、他の奉行シリーズも同時に利用することで勤怠データの取込や人事情報の管理、給与データに基づいた仕訳伝票の作成など、直接製品間のデータ連携ができることもメリットの1つといえます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点・その理由
・従来の奉行シリーズにおける機能拡張やカスタマイズにはすべて対応しきれているわけではありません。機能的にはオンプレミス版のiシリーズと同等レベルのため、Vシリーズ相当の機能（明細項目の拡張や開発ベンダーによるカスタマイズを組み込んでいる等）を求める場合は、現状では推奨し難いです。最近では給与奉行クラウドと連携するAPIも様々なメーカーから公開されているため、カスタマイズではなく、APIで代用できるか検討されても良いかもしれません。
・環境はMicrosoft社のAzureを利用しているため、データは自動的にバックアップを取得されていますが、オンプレミス版には搭載されている利用者が手動でバックアップを取得・復元するメニューがないため、操作ミスをしても○○時点の状態に戻すことができない点には注意が必要です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

課題に貢献した機能・ポイント
・オプション製品を前提としますが、『奉行Edge年末調整申告書クラウド』を合わせて利用することで、給与担当者としては、申告書の収集や金額の計算をすべてシステム化できることが業務時間の大幅な削減につながりました。3~4年前までは申告書を紙で配布・回収して計算結果もチェックしてましたが、今では配布と回収はメールで行い、PCやスマートフォンから申告、控除金額も自動で計算してくれるため、人為的ミスが減りました。申告する立場としても、2年目以降は昨年度の情報が既に反映されているため、変更箇所だけ修正すれば今は1人5~10分もあれば完了します。
・今までのオンプレミス版とは異なり、自動でアップデートが適用されるため、電子申告の様式変更や毎年の年末調整に対応した画面表示にもいち早くメーカー側で対応してくれるため、トラブル無く安心してサービスがご利用できることも評価できます。

検討者へお勧めするポイント

販売代理店の立場としては、現在奉行iシリーズをご利用中でバージョンアップを検討されている場合は、クラウドへの切替をするユーザー様が増えつつあるように実感しています。テレワークをはじめとした働き方改革への対応、情報システム部門における負担軽減（サーバルームの有効活用）、制度改正に対応した自動アップデートや機能追加…このような点を重視する場合であれば、クラウド版をおすすめします。

給与明細の電子化や年末調整の申告・計算においては、別途オプションの『奉行Edge給与明細電子化クラウド』『奉行Edge年末調整申告書クラウド』を契約することで、紙運用を無くした大幅な業務改善効果が得られます。
ただし、ランニングコストはオンプレミス版に比べて高く、複数法人のデータを取り扱う場合は法人単位での契約となります。もしコスト面が気になるようであれば、ベンダーからオンプレミス版とクラウド版とで比較表を提示してもらってから判断された方が良いと思います。

補足として、給与奉行クラウドでは現在処理年度＋過去7年分まで管理可能で、それ以上の年数を管理したい場合は、過去年度のデータを削除するか、1年単位で有償の追加オプションを購入します。また社員数も300名を超える場合は人数拡張オプションを購入する必要があるため、導入後にトラブルにならないよう事前にご確認ください。

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非公開ユーザー

その他サービス｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年09月30日

給与計算を安定して行えている

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・テレワーク推進にはクラウド環境は必須
・当社にとって必要な機能はほとんどそろっている
その理由
・以前まではオンプレベースの奉行サービスを利用していたが、
　クラウドに乗り換えすることで、場所を選ばず、コロナ過にマッチする形でテレワーク環境へ移行ができた。
・現状運用部門からは特に不満の声もなく、必要な機能は全てそろっているので安心との声をもらっている

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年03月26日

給与明細の配布が楽になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まで給与明細を紙で配布していましたが、メンバが現場に行って作業していることが多く手渡しで渡せず自宅へ郵送していました。
そのため、稼働がかかり、郵送代も結構かかってしまうのが課題でした。
こちらのソフトでは、各メンバがクラウド上から好きなと時に確認出来て大変便利です。

あと、バックアップ作業を手動で実施しなくてもよくなったのは大きなメリットでした。
どうしても週末にバックアップ作業をしなくてはならず、結構な手間でした。

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非公開ユーザー

食料品｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2020年12月24日

多機能な給与計算システム

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

多機能な給与システム。多機能なだけにそんなこともできたのかと後から気づく部分もあり、まだまだ知らない機能もある気がしています。
特に良いと思ったことは、自動化できることが多いことです。

給与奉行を導入する前は他システムを使っていましたが、
手入力・直入力する工数がいくつか発生してしまっていたのですが、
給与奉行ではその部分が全てカバーされていました。

最初の初期設定だけウエイトはかかりますが、
設定完了後の工数削減は大きいです。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2018年12月12日

給与明細がクラウド化されて便利になりました！

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

当たり前のように給与明細を紙で受け取っていましたが、年末年始を除き土日祝も稼働しており、遅番勤務もあります。
配付タイミングで離席している場合、送付人事担当まで給与明細を受取に行く必要があり、手間を感じていましたが、クラウドでいつでも見ることができるため大変便利になりました。

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非公開ユーザー

百貨店・スーパー｜会計・経理｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月14日

ネット環境があればどこからでもアクセスが可能

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・処理がスムーズ
・API連携が良い
その理由
・旧環境がオンプレでリソース不足だったかもしれませんが、スムーズに処理が進むようになりました。
・オンプレ環境では連携できないシステムがありましたが、クラウドへ移行したためデータ連携が可能となり、改善した。

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導入している拡張機能

奉行Edge ...

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非公開ユーザー

印刷｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年06月30日

給与奉行ｉ８からの移行

給与計算ソフトで利用

良いポイント

元々ｉ８をオンプレミスで利用していたので、違和感はなし。
歴史があるだけに完成されている感はある。

また、クラウドなので、データ保存や社会保険料などの変更も自動で更新されるので安心。

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非公開ユーザー

ファッション・洋服｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2020年07月28日

クラウド型の給与ツール導入

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入前までは手入力の部分が多くありましたが、勤怠データの取り込みがスムーズできるので給与担当者の業務が大幅に改善されました。
また法改正対応のアップデートも自動で行ってくれる点も助かります。
機能は豊富にあり給与奉行を初めて使う方は戸惑いがあるかもしれませんが、
サポートも丁寧に行ってくれるのですぐに使いこなすことが出来るようになると
思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2020年07月17日

さすが高性能かつ安定性が高い。UIは改善の余地あり。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理、給与管理、年末調整に利用しています。
高機能でイレギュラーなシフトにも対応できるのがすばらしいです。弊社の場合、ハーフテレワークもおこなっているので、在宅勤務の設定もできるので、誰が在宅申請を出しているかを瞬時に確認できます。
面倒で記載ミスの多かった年末調整作業も非常にスムーズになりました。
バージョンアップも頻繁にしていただいていること、障害も少ないので、機能的には大満足です。