十数年変わらない昔ながらの勤怠入力システム

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ユーザーインターフェースは昔ながらのシステム、という感じなので、特別休暇、休日勤務など、少し違う入力をしようとするとわかりにくい。現代的なインターフェースと直感的な操作、スマホでの管理などができると使いやすくなると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

利用者として課題解決につながっている感覚はありません。むしろいちいち管理職がデスクＰＣからでした承認できないなどの制限は多様な働き方の妨げになっている気がします。人事のシステム担当は改修しようとしているようですが、コストの面からかなかなか進んでいないようです。