リシテア/就業管理の評判・口コミ 全30件

改善してほしいポイント

社内制度が変更になっても、お金がかかるからかシステムは改修されずに手入力しないといけない状態になっており、もっと汎用性が高ければ良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークや出張先でも勤怠入力・確認ができるため忘れないうちに勤怠を入力できるようになりました。超勤時間も一覧でわかるので部下の超勤管理にも使えます。

改善してほしいポイント

時間有給の取り方が別画面から記載して申請するのですが、一見するとどのように申請するのかわかりづらく、マニュアルをみたのですが申請に時間を要しました。
この点をわかりやすく対応できるようにしていただければより良いと思います。
また、直近３ヶ月の勤務実績のグラフはいまいち見づらく何のための表示かわかりづらいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークや直行直帰などの情報を簡単に反映できるとともに、パソコンの起動時間やオフィスの入退室の時間とも連動できるため、時間管理に齟齬が無くなったと感じています。
また、文章入力ではなく選択式で記入できるのが多く簡単で業務稼働が取られずにすむため、他の作業に時間をかけられるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

出退勤の操作がボタン一つで対応可能で非常に使いやすいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

機能を知らないだけかもしれないが、勤怠の一括入力・Excelアップロードなどあると入力負荷がさらに改善される見込み

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

在宅、テレワークなどについても識別できるよう管理項目を用意することで、コロナ対策のテレワークが推進された際にも素早く柔軟に対応

改善してほしいポイントは何でしょうか？

当社の設定上の問題であってシステム上は対応可能なのかもしれないが、会社外でpcを起動したために客観勤務時間を把握できなかった際、「予期せぬエラーが発生しました」というダイアログが毎回サウンドとともに表示されるのを回避できないのが煩わしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

リシテアの前に使っていた勤怠管理システムでも一労働者目線では特に困っていなかったが、フレックス制度導入に対応できるシステムにする必要があるという理由でリシテアに変更された経緯がある。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特にないですが、他の管理システム（稼働率管理など）と連携できたら楽だと思います。色々とカスタマイズできるようなので大きな問題はないと考えます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

やはりモバイルで打刻や勤怠のアプライができるのが大きい。一回一回PCから打刻、申請をする手間が省けているのが大きい。モバイルのインターフェースも見やすく、タイムフリー、ロケーションフリーで使えるシステム。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・「月次累計状況」など実績値は数字で現状表示されている。ダッシュボード代わりと思うが、正直見づらい。
これをグラフで表示すれば、多くの人がこのページを目にし、自分の勤務状況を意識付けできる様になるのでは。
・「データ出力」を使用する機会がない。PDF形式だけではなく、エクセル形式を選べるのであれば、まだ使い勝手があるかと思うのだが。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・ワークフロー申請や打刻など、テレワークに欠かせない勤怠入力を、毎日欠かさず行うよう、習慣づけることが出来るようになった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

起動が早い、ＵＩが洗練されている、毎日欠かさず入力するための仕組みがある。この三点、ユーザー視点では非常に大きいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

会社独自の入力ルールなどにも対応できると、入力ミスによる却下が減って効率が良くなると思う。一度承認された勤務に対する取り下げ申請機能があるとよい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

新基準による残業の状況が一目でわかるので、自分で計算をしていた以前よりも残業時間の管理が楽になった。休暇の取得状況の表示も分かりやすい。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

細かいプロジェクト単位での工数管理を行いたいという要件がありましたが、プロジェクトのマスターの管理やどのメンバーがどのプロジェクトを利用できるかといった管理がパッケージのみでは難しかったので、カスタマイズを柔軟にできるようにしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理の、ベースとなるワークフローをパッケージのテンプレートを利用して短期間で導入することができた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

有名なパッケージソフトなので安心して利用ができます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

業務フローは基本的なフレームワークを流用した中で要望をヒアリングしてからカスタマイズしたが、ほとんどの要望が反映できたので、これといって改善が必要なポイントはなかったが、やはり、導入実績も豊富で多機能なだけあって、費用は少し高めなので、もう少しボリュームで値下げをしてくれてもいいのではと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

以前はクライアントサーバ型だったので、パソコンからしか入力ができなかったが、リシテアになってからはモバイル端末からでも簡単に入力ができるようになり便利になった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

やはり、業務フローをきちんと整理してからPOCをしたほうがいいかと思います。