こまつ なお
株式会社ＬＩＸＩＬ｜鉄・金属｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
GlobalスタンダードではなくJapaneseスタンダード
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
日本の法律や慣習に合わせた作りがされており予定入力・実績入力・申請承認等しやすいです。使い方も簡単なので、少しレクチャされれば使えます。
(最近はGlobalスタンダードに合わせて海外製品を導入する例が増えてきていると思いますが、海外製品だと使いにくい場面が多いと思います。)
改善してほしいポイントは何でしょうか？
利用ユーザとしては特に使いにくい部分はありませんが、システムとしては、認証が他社製品と連動できない(しにくい)またはカスタマイズが必要となってしまう点。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
操作も複雑ではなく直観的にわかりやすいので、マニュアル作成の手間、利用者教育にあまり手間をかけずに展開(リリース)ができると思います。
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