電子勤怠管理だが、一部機能が不足

改善してほしいポイントは何でしょうか？

勤務時間が当日内に収まらず、翌日まで日にちを跨いだ場合は自動計算がうまく働かず、自動計算を解除しての手動計算が必要な点が非常に不自由なため
日にちを跨っての勤怠計算を出来るようにして欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

毎日、紙媒体へ勤務時間を記載し、手動で総勤務時間を計算するのが毎月の仕事として個々個人で実施していたが、システム上への入力による自動反映。
また、休暇のスムーズな取得をシステム上の操作だけで実施できるため余計な雑務を軽減でき、本来の業務へ集中できたことがメリットです。