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情報通信・インターネット｜総務・庶務｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
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可もなく不可もなく
勤怠管理システムで利用
良いポイント
様々な勤務体系に対応できる点は良いと思います。また、個別に使用出来る勤務体系を設定できるので勤怠入力者の負担は軽くなったと思います。
改善してほしいポイント
導入時の設定項目について、各項目の関連性が分かりづらかったです。また、内容を詰めていくにつれてシステム対応できない箇所が出てきたり、運用でカバーするしかない項目も出てきました。
具体的には、代休付与が日数単位ではなく時間単位な点です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
様々な勤務体系に対応できるため、これまで残業時間等、手作業で修正していたものの修正が不要となり、月初業務の時間が短縮されました。
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