マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全270件

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マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

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投稿日:

勤怠管理が楽になりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能は勤怠の一括勤怠入力とメンバーの有給管理昨日を重点的に利用している。
その理由
・月末に一気に勤怠を入力できる点がよいこと
・年間5日以上の有給を取得しているかが管理しやすいこと

改善してほしいポイント

勤怠申請を差し戻したときに、管理者が承認ワークフローから消しからでないと代理申請編集ができないところ。
ワンアクションなければよいかなと思っている。
まだまだ使い込めていない為、できるかもしれないのでこれから使い込みたい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

メンバーをひもづけておくことで、メンバーの勤怠を一括して管理できるため労務管理が楽になった点が導入してよかったと考えている。

検討者へお勧めするポイント

メンバーの労務管理を一括して管理したい方へおすすめ

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情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルに使える勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠システムにマネーフォワード勤怠を使っています。
シンプルで直感的に使えるUIであまり困ることはなかった。
タイムカードの打刻から経費精算、申請のワークフローなど一般的に必要な機能が揃っている。
スマホでも操作しやすいのは便利。
休暇申請も簡単にできる。

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広告・販促|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

不自由な点は特になし

勤怠管理システムで利用

良いポイント

約3年ほど使用し、従業員としての勤怠、タイムカード入力と、管理職としてメンバーの勤怠承認作業をしています。
出退勤のタイムカードをWEBで打刻でき、PC、スマホどちらでも操作が可能です。
直行直帰のある営業部にはなくてはならないツールです。
UIも、わかりやすく特に大きな不満はありません。

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情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

何の説明もなく簡単に使えている

勤怠管理システムで利用

良いポイント

管理者ではなくユーザーです。
これまでいくつか勤怠システムは使ってきましたが、何の説明もなく、簡単に直感的に操作ができています。
アイコンや説明書きもわかりやすく非常に使いやすいです!

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デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利用者側目線、時間管理などがしやすくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

管理者ではなく、あくまで利用者側の目線ですが、打刻などが格段にしやすくなりました。
導入前まではアナログにタイムカードを押すシステムでした。
ただ、直行直帰の業務も少なくないため、月末にまとめて時間を手書きで書き込むことも多かったです。
マネーフォワード勤怠を利用することで、スマホからでも勤怠を記録できるので、手書きの手間が減りました。
また、直感的に使うことができるインターフェイスだと思います。
機械にうとい人でも使い方がわからない、ということは無いと思います。

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会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

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投稿日:

MFクラウド給与との連携前提で使用すべき

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠の一元管理機能
・クラウド給与との連携機能

その理由
・勤怠確認の画面が非常に見やすいから
・時給制の従業員や残業代の計算が自動化出来るから

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ゴム製品|製品企画|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

マネーフォワード クラウド勤怠について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

コロナ前は勤怠管理を従来は会社に出勤してタイムカードを打刻すると言う手法を使っていました。その後、タイムカードを総務が回収し、出退勤の管理をしていました。時間もそこから読み取ることをしていました。しかし、コロナで出退勤を家で行う必要があり、また総務のリモートワークとなりました。そこで別の出退勤管理が必要となりました。
そこでマネーフォワードが採用となりました。システムはとても簡単で、出勤時と退勤時に書いてあるボタンをパソコン上で押すだけです。とてもシンプルで、どんな人でも簡単に覚えることができました。また、一部パソコンのない人は専用のカードを機械にかざすだけで、出退勤を管理できるので機械が苦手な人でも対応可能です。

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非公開ユーザー

その他|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

柔軟性がほしい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

簡単に出退勤管理ができ、承認機能があるので、上長が管理しやすい。
出勤簿等をExcelデータで出力できるので、色々活用しやすい。

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情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

リモートワークの勤怠管理も便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

社外からも勤怠情報の報告、管理ができる事。まさにリモートワーク時代には最適な製品だと思われる。スマホアプリも使いやすい。休暇の取得履歴や残日数も一目でわかる。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

MF給与との連携

勤怠管理システムで利用

良いポイント

マネーフォワード給与とシリーズで使用しているため連携がスムーズです。
主にスマホで操作していますが、打刻も申請作業もシンプルで使いやすいです。

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