非公開ユーザー
エステ・リラクゼーション｜経営・経営企画職｜不明｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・PCでもスマホでも打刻できる。ワンクリックで済むのも助かる。
・リモートワーク時や外出先でも基本的にストレスなく勤怠がつけられる
改善してほしいポイント
時々電波状況が悪いと打刻されていなかったり、誤って二度タップしたりすると二重打刻になってしまい、結果的に管理者権限を持つスタッフの手を煩わせることがある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
時間休など細かい設定の申請が簡単にできる。また休暇の残日数確認などが自分で行えるため、総務課の手間を減らせていると感じる。
非公開ユーザー
株式会社インターネットプラス｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理初心者でしたが、無事従業員の勤怠管理ができました。
優れている点・好きな機能
・各種雇用形態の勤怠時間の管理がはじめてできた
・有休などの付与条件も自動で行えた
その理由
・パートアルバイト正社員、ほか特殊な雇用形態まで各種パターンの勤怠管理がわかりやすく、入力管理できた。
・有給なども入社日や雇用形態から自動で労働法に基づく付与が行われていた。知識がなく、あとから調べてそれがデフォルトで正しいことがわかった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・休憩自動追加部分のデータの入力について、最初まったく理解できなかった。また今も原理を理解できていない。
・データの不整合性箇所があった。
その理由
・例：休憩の自動追加を修正したあとでシフトを調整するとエラーがずっと出ていて反映できなかった。あっているはずと思ったが、一度ログアウトするとすんなり完了していた。おそらく一度データの更新をログアウトして完了しないとマスタデータが更新されなかった？という事象があった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・労働基準法に基づく勤怠管理の知識がなくとも、なんとなく勤怠管理ができていた。
課題に貢献した機能・ポイント
・一度設定を行ってしまえば、あとは勝手に勤怠管理の計算が行われ、自動連携で給与までデータが行くので楽だった。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
医薬品・化粧品｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
現在、MF勤怠に乗り換えるべく、試験導入中です。今まではタイムカードを切ってもらっていましたが、各事業所の責任者が部下のタイムカードを見ることができず、本社に部下が何時間働いたのかの問い合わせや、従業員のなぜ残業時間がこのようになっているのかの問い合わせが始終ありました。
これを自分たちで管理できるように変更することによって本社業務を減少させる予定です。
改善してほしいポイント
シフトがPDFでしかでないので、エクセルで出たらいいなと思います。また、シフトをエクセルで取り込める形式にするとRPAで自動でシフトをできるのにと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
現在、試験導入中ですが、各従業員が自分が個人のスマホで申請ができたり、打刻ができたりするのが、便利だといわれます。
検討者へお勧めするポイント
マネーフォワードはカスタマーサービスが素晴らしいので導入がかなり簡単です。クラウドにしてどんなところでも勤怠が見れるのでかなり楽になりました。
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マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
その他｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
オーソドックスな機能はそろっています。
打刻、有給・代休申請などの操作も簡単で、ストレスはありません。
アラート通知が来るので打刻忘れも少なくなりました。
勤怠一覧で1一カ月分の休憩時間なども表示されるのでわかりやすいです。
改善してほしいポイント
スマートフォンでもブライザーで見えるのですが、面倒なのでアプリも欲しいです(社内でアナウンスされてないだけかもしれませんが…)
細かいことですが、有給等の申請に理由を書かないといけないのでストレスを感じます。
管理者側の設定で選べるようにできれば助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠システムを使いっていなかったのでExcel管理からぬけ出すことでができました。
有給・代休の残数を管理部に問い合わせる必要があったのですが、マネーフォワード クラウド勤怠を導入して個人で管理できる様になったのはすごくありがたいです。
有給・早退の申請もスムーズに処理していただける様になりました。
今のところシステムエラーなども起こらないので、打刻や申請のやり直しなどもなく快適です。
マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
不明｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
いつでもどこでも自分の勤怠を確認できるので、とても助かってます。
打刻を間違えてしまっても、編集できるので安心です。コメント欄もあり、記録として色々記入できるので便利です。
改善してほしいポイント
スマホの画面が分かりづらく、操作中に時々迷子になってしまいます。
似たような配列が原因ではないかと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ワークフロー申請がとても便利です。
早退や有給休暇の申請がすんなりできます。
上長のタイミングを見計らって申し出る心苦しさが減ったので、とても快適です。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
医薬品・化粧品｜その他専門職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠確認画面で従業員の出勤状況が確認でき、各従業員のに日次勤怠画面では詳細が一目で確認できます。
遅刻や早退があっても、コメント欄に各自理由を記入してくれるため、上長が把握しやすく毎回理由を尋ねる手間がなくなりました。
改善してほしいポイント
全権管理者だけが有給の残数を確認できる状態ですが、上長権限の人も確認できたら使い勝手がさらに良くなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理はきちんと行うべきものですが、詰めすぎると従業員も窮屈になると思います。
システムを導入して以降は有給休暇の消化率が上がるなど、システムに任せたことで職場環境の向上につながりました。
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マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
パソコン、スマホどちらでも同じ操作が可能であるところ。打刻エラーやその他アラートが色付きで表示され、修正箇所が分かりやすい。ワークフロー申請が紙ベースであったが、本システム導入により手書きが無くなり、どこからでも申請書を作成、提出（送信）できるようになった。
改善してほしいポイント
導入において、言葉（表現）の意味が分かりにくく、現在も苦労している。設定する箇所が細かすぎる上、変更したい項目に行きつくまでに苦労する。細かくカスタマイズ出来るのは良いが、もう少しシンプルになると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードを使用して勤怠管理を実施していたが、直行直帰をする担当の勤怠管理が正確になっているか疑問であった。本システムの導入により、スマホを使用した打刻が可能となり、打刻場所（GPS）も記録されるのでより正確な勤怠管理が出来るようになった。社員各々が自分の勤怠状況をスマホやPCで管理できるようになり、残業や有休に対する意識が高まってきた。
検討者へお勧めするポイント
「紙ベース（タイムカード）から切替たいが、パソコンやスマホの操作が苦手な社員がいる」という場合でも出退勤操作は簡単に出来るのでお勧めします。
マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
ガス｜生産管理・工程管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
以前は昔流のタイムカードを使っていましたが、1年前にこちらのクラウド検体に切り替わりました。使い方も簡単で、スマートフォンでの打刻、休暇申請などもできるのですごく便利で助かっています。価格もそれほど高くなく集計が楽になったので凄く良いと思います。
改善してほしいポイント
基本的には非常に使いやすいので、ユーザとして改善して欲しい点は正直ほとんどありませんが、勤務地と退勤を押し間違えてしまうことがあります。その辺のUIをもう少し考えてもらえるとうれしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は昔からのタイムカードだったので、時刻が醜いこともありましたがそのような事は皆無になりました。また、社内での申請はもちろんですが、テレワークや社外などからでも容易に休暇申請ができるので非常に助かっています。
マネーフォワード クラウド
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非公開ユーザー
その他｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出勤・退社だけでなく有給などの申請も行うことができるので、手続きが一本化されて非常に便利です。
UI もとてもわかりやすく、新しい社員でもすぐに操作できる点も良いです。
改善してほしいポイント
使い始めて日が浅いので、まだこれといった改善点は見当たりません。
勤怠を修正する処理が少し面倒だと感じるので、まとめて変更できるようになると、より使いやすいと感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
営業や打ち合わせで外に出ている時でも各種申請が行えるようになり、業務効率が良くなりました。
勤怠状況を入力するとリアルタイムで反映されるため、管理が楽になりミスも減りました。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜その他モノづくり関連職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
弊社は、別売りのカードリーダーとともに使用しております。
はっきり言って、このソフトだけでもＭＦを導入してよかったと思えるものでした。
スタッフの時間計算がかなり楽になります。出退勤の管理も一目でわかるので、手入力で時間を算出していたころと比べると作業効率が数段アップします！
改善してほしいポイント
勤務形態に関して、もう少し柔軟さ、操作しやすさがあると良いかと思いました。
弊社は、夜勤などもあり、変形労働制となっております。
長時間働く際の休憩時などもタッチで入力できたり、出退勤の別に休憩のボタンなどもあるとありがたいと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理の作業効率がとてもよくなりました。
導入前まではタイムカードを使用しており、締め日の後はそれぞれの時間を手入力で確認し、そこから夜勤手当・休憩時間を算出していた為、作業に3日くらいかけておりました。しかし導入後はそういった時間がワンクリックで出てくるため、1日で済むようになりました。また、事務方はテレワークになる事が多く、その際の勤怠管理としては絶対に欠かせません。
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