マネーフォワード クラウド勤怠

株式会社マネーフォワード

マネーフォワード クラウド勤怠

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3.9
272
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カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全272件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻の使いやすさ

PC・スマホ・タブレットやICカード等の複数打刻手段と直感的なUIで従業員が迷わず打刻でき、操作負荷を低減します。

自動集計と外部連携

勤怠の自動集計や残業アラート、給与・会計との連携により月次締めや管理業務の負担を軽減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

集計と事務負担の削減

紙やExcelからの移行で手作業や集計ミスが減り、締め処理や給与連携での工数削減によりバックオフィス効率が向上します。

リモート勤怠の可視化と正確性向上

スマホ打刻・GPSやリアルタイムダッシュボードで在宅や出先の勤怠を可視化し、不正防止や労働時間把握が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行先として

紙やスプレッドシートで勤怠管理する企業が導入すれば、集計や承認の自動化で事務負担を大幅に軽減できます。

リモートワークや統合運用に適合

リモートワークが多い企業や給与・会計と連携してバックオフィスを統合したい企業に適しており運用効率化が期待できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

違和感なく使いやすいが不満点もある

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スマホでも専用のアプリでなくブラウザ版で利用できるのが使い勝手が良い。使い慣れれば違和感なく使える。

改善してほしいポイント

スマホブラウザをPC表示モードにすればGPS無しで打刻できるので、位置情報が無くても打刻できてしまう点。
打刻したつもりでもできていない事が多々ある。出勤ボタンを押したあと出勤済みであることをもっと見やすくして欲しい。
遅刻等の申請時にコメントを入れるが申請であるため、勤務のカレンダーを開き編集で再度備考にを入れなおさないとダメ。管理者が一覧でなんで遅刻したのか判断できない為二重で入力する必要がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードを無くすことができた。スマホで打刻のみとなった為タイムカード打刻用の専用マシンが不要となりコストが削減できた。

検討者へお勧めするポイント

勤怠だけ必要の場合はこちらの製品で特に問題無い。給与と連携を考えるとマネーフォワード給与のコストが機能により値段が上がる為他社のプロダクトも検討した方が良い。

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マネーフォワード クラウド

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株式会社マネーフォワード｜

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜機構・筐体などのメカ設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

自身のデバイスから簡単に打刻と管理ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

仕事の関係上、ほかの打刻ツールと併用して利用しておりますがマネーフォワードのほうが打刻有無の確認が一目でわかりやすいところが気に入っております。
また、打刻忘れ時などの申請画面でも打刻時間の編集を行うだけで申請が完了できるので、打刻修正をしたかどうかわかりやすい点が気にっています。

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非公開ユーザー

株式会社福利厚生倶楽部中部｜その他｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

機能がシンプルで使いやすい！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社の従来の勤怠管理及び休暇や残業など各種申請手続きが”紙”というアナログ式で、従業員側・管理側共に管理漏れやヒューマンエラーが多発したことで本製品を導入。
勤怠管理機能については日次打刻のほか、休憩時間や残業時間も一目で分かるレイアウトが非常に分かりやすく、管理がしやすくなった。
また休暇や残業などの申請フローも自社にて設定されている必要最低限の項目を入力するだけなので手間もかからず、ミスも発生しないので業務効率化に繋がっている。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

不自由なくストレスフリーな勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

見たままの直観的な操作で「出勤」「退勤」の打刻ができます。
また、残業や休暇などの申請や打刻時間の修正についても
イメージ通りの位置にボタンや入力欄があるのでとても使いやすいです。

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

どこでも勤怠確認！修正も簡単！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

リモート勤務でこちらを使用しています。
優れている点・好きな機能
・UIがわかりやすい
・修正の際も、簡単に申請できる。
・有給申請の際に残日数もあわせて確認できるので助かります。
その理由
・使う側としては勤怠管理は単純な機能なので、単純なUIで煩わしさがありません。
・週1程度押し忘れてしまうが、修正の手順も直感的で簡単です。
・有給の残日数を確認する手間が省けます。

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非公開ユーザー

広告・販促｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

当社に適していませんでした。。。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会計、給与等他システムと連携が容易
・一通り設定すればとりあえず使えるようになる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

有給休暇の残数の把握がわかりやすい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社は、臨時出勤した場合、代休取得するのが基本なのですが、
代休の取得期限が臨時出勤した日から３ヶ月という制限があり、代休取得前に、自動消滅することが多々ありました。

マネークラウド勤怠では、従業員自らが、代休取得の期限をいつでも把握することが可能となっており、
代休消化率も向上し、従業員も、管理する側もWIN-WINかな？という状況です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

スタートアップには便利！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員5名ほどの会社で初期設定から行いました。
初期設定は動画をはじめ、ガイドが充実しているので、ガイドを見て、一つ一つ設定していけば問題なく利用できます。
工数管理ができないので、原価計算をしている企業には不向きです。

また、休暇の届け出などの申請を自己承認するというのがあまり想定されていないのか、締め日に申請者（＝承認者）が不在だった際の対応が困りました。対応としては、申請者が取り消し、承認者が代理申請をするという方法が回避策とのことですが、そもそも申請者＝承認者で両方が不在という状況でした。
こういった細かな点は不便なところもありますが、初月に起きてこちらも想定外だったことのため、その後の運用や別途の設定でカバーできる点もあると思いますので、設定方法のわかりやすさなどの点から満足度は高いです。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

スマホで打刻、給与計算と連携

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・各従業員のスマホでアクセスでき、打刻機購入が不要で経済的
・休暇申請も管理
その理由
・スマホで打刻し、その記録を管理できる。また給与計算にも繋げられるため、業務が大幅に減少。

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Yamada Kazuki

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Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠管理はもちろん休暇申請などにも便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・どこからでも打刻・休憩・退勤ができ、自身の勤怠管理ができる
・有給の残日数が確認できる。

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