採用成功を支援するリファラルツール！

改善してほしいポイント

現状、機能面での不満はありません。強いて挙げるとすれば、従業員が日常的に利用する機会が少ない点です。従業員のリファラル採用への意識をさらに高めるための施策を、サービス側からも提案してもらえると、より活用が進むと考えます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「友人紹介」という採用手法を活性化させることに貢献しています。従業員が求人の詳細を明確に把握し、気軽に共有できるようになったことで、質の高い候補者を効率的に獲得できるというメリットが得られます。企業としては採用コストの削減と、ミスマッチの低減にも繋がるサービスだと思います。