ラファラル採用を活発に

改善してほしいポイントは何でしょうか？

携帯ホーム画面の該当アイコンに通知が付くときがあるが、なんの通知なのかが分からないケースが多々ある。
通知一覧が機能していない？
またランキングのポイントを日時ではなく、随時更新できると尚良いかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

なかなか積極的に動くことができなかったリファラル採用を、全社的に活発化させることができた。
ランキングだけでなく、管理者側では誰がアプリをインストールして、誰がインストールしていないかを把握することができるので個別で協力を促すことも可能になった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

中規模～大規模の企業においてリファラル採用を活発化させたいのであれば、行動を可視化できるためお薦めです！