年に4回行う評価シートの記入や承認などが効率化された

改善してほしいポイント

目標管理の設定が、少し難しいと感じました。途中で目標の変更があった場合に以前の目標もデータとして残しておくことができるように改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このサービスで目標管理の基準や項目を統一することで全社共通のフォーマットを利用することができた。また、以前はそれぞれ部署毎で独自の評価基準を持っていたり、他部門の目標や評価はまったく見えなかったが見える化ができた。

検討者へお勧めするポイント

目標管理の基準や項目を統一することができ一元管理にはとてもよいシステムです。