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目標管理や人事評価の細かな入力が楽になった

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

自分の会社ではエクセルで目標設定を行っていたが、細かく項目が設定されていて記入も管理も手間になっていた。
上司からのフィードバック時には別シートで送られてくるので、過去の目標などを振り返ることが億劫になっていたが、スマカンの導入で簡単に確認できるようになった。
今まで通り項目だが記入も楽になり、面談のメモとしても活用もできる。
またすべてを把握しているわけではないが、色々な機能もあるようで、社内でかなり使われてきている。

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