プリザンターなしの仕事なんてありえない！

改善してほしいポイント

・基本的には自ら作り運用するので、受け身の姿勢や開発を丸投げしたい場合は不向きに感じる。
・徐々に今風なスタイリッシュな表示ができるようになってきたが、デフォルト設定では若干の古さを感じる。
・オンプレでのインストールやバージョンアップ方法が変わることがよくあるので、ITを少しかじっただけの知識では難しく感じる。
・これはノーコード・ローコード系全般に言えることだが、だれでも簡単にアプリやシステムを作れてしまうので、ある程度のルールや仕組みを作っておかないと、二重管理や無駄なアプリの作成につながってしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

脱エクセル化、ペーパレス化、それぞれのプロセスを線で結ぶことに非常に貢献している。
一例）
・受注情報の部門間連携
・人事目標設定システム
・外部販売管理システム⇔入出金システム⇔外部会計システムとの連携
・クレームトラッキングシステム
・業務マニュアル管理システム
・機器管理システム
・売上明細管理
・手形管理
・借入金管理
・資金繰り管理

検討者へお勧めするポイント

自社で方針を固めることができ、サポーターとして開発元やパートナー企業にヘルプを求めるスタイルであれば、無限の可能性を秘めていると強く感じます。