管理機能も充実した勤怠管理システム

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・法改正があった際に対応が遅いと感じる
　例えば、年休5日が義務化された際の年休取得状況の出力機能実装が遅かったなど。
・管理単位をもう少し細分化でいればうれしい。
　今は管理者ユーザか、一般ユーザしかなく、
　部門管理者にもう少し権限を持たせたい。
・rakumoキンタイの申請は、rakumoワークフローで管理するが、
　ワークフロー上でキンタイの申請は特殊な扱いで、テストなどが行いにくい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・タイムカード代わりの勤怠管理
・労働基準法に則った管理体系の確立
　各種アラートなどが充実している。

検討者へお勧めするポイント

勤務形態の種類がある程度シンプルで、煩雑でなければおすすめできます。
GUIなどもまとまっていて使いやすい印象です。
ただ、集計などはある程度設定変更ができるものの、
社員区分、給与体系、勤務形態などが複雑な会社向きではない印象です。