非公開ユーザー
旅館・ホテル|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
便利に使える勤怠システム。今後の機能改善にも期待しています。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・打刻漏れや修正が必要な箇所が見つけやすく、修正もスムーズに行えます。
・有給休暇の取得状況や取得日数、残日数がわかりやすく、従業員・管理者ともに簡単に確認でき、把握しやすいです。
・締め処理前に確認すべき項目がわかりやすく表示されるため、確認漏れを防ぎやすいです。
・給与明細の電子化について、従業員からの同意をスムーズに取得でき、紙での管理の手間を減らせます。
改善してほしいポイント
・出勤簿PDFを複数月まとめて出力できるようにしてほしい。過去数か月分の出勤簿が必要な場合に手間がかかります。複数月を指定して、一括でPDF出力できる機能があると便利です。
・締め作業の際、シフト未登録で打刻がある場合にエラー表示してほしい。シフトが入っていない日に打刻がある場合、締め作業の際に確認が必要な箇所としてエラーや警告が表示されると、確認漏れを防ぎやすくなります。
・退職後もしばらく給与明細を閲覧できるようにしてほしい(一定期間)
・PCでは確認できる給与明細を、スマートフォンでも同様に表示できるようにしてほしいです。
・シフトテンプレートの変更を個人のシフトパターンにも反映できるようにしてほしい。「シフトテンプレートを編集した際、既存の個人のシフトパターンにも反映するか」を選択できる機能があると便利です。
・出勤簿管理で、対象部門の従業員のみが表示されるようにしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・所定の勤務時間と実際の打刻を比較しやすくなり、打刻漏れや勤務時間の相違がないかを確認しやすくなりました。これまでよりも勤怠確認にかかる負担が減りました。
・勤怠に関する情報をスマートフォンでまとめて確認できるようになりました。打刻・修正・申請・給与明細などをスマートフォンから確認できるため、従業員にとっても使いやすく、必要な情報をすぐに確認できるようになりました。
・タイムカードを従業員自身が確認しやすくなったことで、打刻漏れや修正が必要な箇所について本人に確認してもらえるようになり、管理者側の確認・修正作業の負担軽減につながっています。
検討者へお勧めするポイント
・打刻・修正・申請・有給休暇・給与明細などをまとめて管理でき、従業員自身がスマートフォンから確認しやすい点がおすすめです。・部門ごとに設定・管理しやすいため、複数の店舗や事業所を運営している会社でも導入しやすいと思います。・シフトと実際の打刻を比較しやすく、打刻漏れや修正が必要な箇所も確認しやすいため、管理者のチェック業務を効率化できます。・給与明細の電子化にも対応できるため、紙の給与明細をなくしたい場合に便利です。・従業員が自分の勤怠状況を確認しやすいため、管理者だけでなく従業員自身も勤怠管理への意識を持ちやすくなります。