非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
軽くて使いやすい勤怠管理
勤怠管理システムで利用
良いポイント
楽楽勤怠の良いところは、就業規則の細かいルールを自由自在に設定に落とし込めるのが個人的に一番気に入っています。客先常駐と社内業務が混在していても、改修を頼まず、うちの運用をそのまま再現しやすいし、締め日に全員が一斉ログインしても固まらない軽さも助かります。バックアップや法改正対応、サポートが月額込みなのも助かります。
改善してほしいポイント
承認後に申請を直すとき、フローを遡る操作が何段も必要なのが締め直前だとつらいです。出勤簿のExcel出力は項目の並びが固定なので、社外提出用のレイアウトをテンプレートで保存できると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
勤務体系の違う複数のチームを統合管理したのが導入のきっかけです。以前は各自がExcelの勤務表を作り、月末に突き合わせて締めに数日かかっていましたが、導入後は確認と承認だけで半日で済みます。月中に残業超過が見えるので、崩れそうな案件に前倒しで人を増やせる場面が出てくるのもメリットです。
検討者へお勧めするポイント
弊社の場合は、導入時に専任担当者が設定を一緒に行ってくれるので、労務の専任がいなくても回せると思います。